Forlater folk teknologijobbene sine for Web3?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ved å kombinere teknologi og ideologi tiltrekker Web3 Big Techs topptalenter. 94 % av kryptoinvestorer er Gen Z og Millennials, og mange tror Web3 vil spille en betydelig rolle i deres fremtid Akkurat som Big Tech-selskaper lokket topptalenter bort fra Wall Street på begynnelsen av 2000-tallet, tiltrekker dagens Web3-selskaper oppmerksomheten til ledere i teknologibransjen. Tidligere Google-visepresident Surojit Chatterjee fungerer nå som Coinbases produktsjef. Amazons Pravjit Tiwana har forlatt sin stilling som daglig leder for AWS Edge Services for å bli teknologisjef...

Forlater folk teknologijobbene sine for Web3?

Stellen einstellen
  • Durch die Kombination von Technologie und Ideologie zieht Web3 die Top-Talente der Big Tech an
  • 94 % der Krypto-Investoren sind Gen Z und Millennials, und viele glauben, dass Web3 in ihrer Zukunft eine bedeutende Rolle spielen wird

Akkurat som Big Tech-selskaper lokket topptalenter bort fra Wall Street på begynnelsen av 2000-tallet, tiltrekker dagens Web3-selskaper seg oppmerksomheten til ledere i teknologibransjen.

Tidligere Google-visepresident Surojit Chatterjee fungerer nå som Coinbases produktsjef. Amazons Pravjit Tiwana har forlatt rollen som daglig leder for AWS Edge Services for å bli teknologisjef i Gemini. Tidligere finansdirektør i Lyft, Brian Roberts, ble med på NFT-markedet (non-fungible token) OpeanSea, og den tidligere spillsjefen på YouTube leder nå Polygon Studios som administrerende direktør.

Den kanskje mest kjente av alle er Twitters Jack Dorsey, som nå har trukket seg fra sin stilling som selskapets administrerende direktør for å fokusere på sitt kryptofokuserte betalingsselskap Block (tidligere kjent som Square).

Ledere er ikke de eneste som flytter inn i rommet. Studier viser at 94% av kryptoinvestorer er Gen Z eller Millennials, en demografisk gruppe lener seg mot ett syn av kryptovaluta som en pensjonsordning og kanskje et karrierealternativ.

"Det mest attraktive med å jobbe for et kryptoselskap er åpenbart muligheten til å jobbe i forkant av den siste [innovasjonen]. Vi har ofte hørt at plassen akkurat nå ligner på det Internett var på slutten av 1990-tallet eller begynnelsen av 2000-tallet," sa Duy Cao, seniorkonsulent i CryptoRecruit, til Blockworks. "Mange av oss var for unge den gang til å dra nytte av muligheten eller gi et meningsfullt bidrag til et spennende rom."

"Crypto er en gang-i-en-generasjons mulighetsindustri i vår generasjon," sa Cao.

Selv om Web3 ser ut til å være et spennende område å utforske, er kryptomarkedet også kjent for å være ganske volatilt. Den nylige økningen i inflasjonen og nedgangen i aksjemarkedet har fått Bitcoin og Ether til å falle med over 50 % de siste seks månedene. TerraUSDs krasj knuste markedet ytterligere, og utslettet 200 milliarder dollar på bare én dag.

"Rekrutteringen ser ut til å avta litt. Vi får ikke så mange inngående leads som vi fikk for omtrent seks måneder siden," sa Cao og la til at til tross for dette, "bygges noen av de beste prosjektene under bjørnemarkeder, mens varmluftsprosjektene har en tendens til å forsvinne."

Markedsnedgangen har ennå ikke stoppet venturekapitalister fra å investere i verdensrommet. Andreessen Horowitz avanserte forrige uke den tidligere planlagte lanseringen av sitt megafond på 4,5 milliarder dollar, rettet mot Web3-startups fra blant annet desentralisert finans (DeFi) og sosiale medier til spill og desentraliserte autonome organisasjoner (DAOs).

Binance Labs, venturekapitalarmen til kryptovalutautvekslingsfirmaet Binance, kunngjorde også sine planer om å bevilge 500 millioner dollar til blokkjedeprosjekter innen inkubasjons-, tidlig- og sentfasevekststartups.

Ved å sammenligne ICO-mani fra 2017-18 sa Cao: "Denne gangen er det veldig annerledes - det er mer klarhet i regulatoriske og overholdelsesprosedyrer, mer institusjonell aksept og, viktigst av alt, mye mer penger som kommer inn fra VCs."

Som et resultat strømmer Web2-veteraner til en bransje som trenger deres erfaring og veiledning, sa han.


. .


Innlegget Forlater folk teknologijobbene sine for Web3? er ikke økonomisk rådgivning.