Verruilen mensen hun technische baan voor Web3?

Verruilen mensen hun technische baan voor Web3?

Net zoals Big Tech-bedrijven begin jaren 2000 toptalent weglokten van Wall Street, trekken de huidige Web3-bedrijven de aandacht van leidinggevenden in de technologie-industrie.

Voormalig Google-vice-president Surojit Chatterjee fungeert nu als Chief Product Officer van Coinbase. Pravjit Tiwana van Amazon heeft zijn rol als algemeen directeur van AWS Edge Services verlaten om Chief Technology Officer te worden bij Gemini. Voormalig Lyft Chief Financial Officer Brian Roberts trad toe tot de non-fungible token (NFT) marktplaats OpeanSea, en het voormalige hoofd gaming bij YouTube leidt nu Polygon Studios als CEO.

Misschien wel de bekendste van allemaal is Jack Dorsey van Twitter, die nu zijn functie als CEO van het bedrijf neerlegt om zich te concentreren op zijn op crypto gerichte betalingsbedrijf Block (voorheen bekend als Square).

Leidinggevenden zijn niet de enigen die de kamer binnenkomen. Studies laten zien dat 94% van de crypto-investeerders Gen Z of Millennials zijn, een demografische groep neigt naar één visie van cryptocurrency als pensioenplan en misschien als carrièremogelijkheid.

"Het aantrekkelijkste aan werken voor een cryptobedrijf is uiteraard de mogelijkheid om in de voorhoede van de nieuwste [innovatie] te werken. We hebben vaak gehoord dat de ruimte op dit moment vergelijkbaar is met wat het internet eind jaren negentig of begin 2000 was", vertelde Duy Cao, senior consultant bij CryptoRecruit, aan Blockworks. “Velen van ons waren toen te jong om van de gelegenheid gebruik te maken of een zinvolle bijdrage te leveren aan een opwindende ruimte.”

“Crypto is de unieke kansindustrie van onze generatie”, zegt Cao.

Hoewel Web3 een spannend gebied lijkt om te verkennen, staat de cryptomarkt ook bekend als behoorlijk volatiel. De recente stijging van de inflatie en de neergang op de aandelenmarkt hebben ervoor gezorgd dat de marktkapitalisaties van Bitcoin en Ether de afgelopen zes maanden met meer dan 50% zijn gedaald. De crash van TerraUSD verpletterde de markt verder, waardoor in slechts één dag $200 miljard werd weggevaagd.

"De rekrutering lijkt een beetje te vertragen. We krijgen niet zoveel inkomende leads als ongeveer zes maanden geleden," zei Cao, eraan toevoegend dat desondanks "enkele van de beste projecten tijdens bearmarkten worden gebouwd, terwijl de gebakken luchtprojecten de neiging hebben te verdwijnen."

De neergang op de markt heeft durfkapitalisten er nog niet van weerhouden om in de ruimtevaart te investeren. Andreessen Horowitz heeft vorige week de eerder geplande lancering van zijn megafonds ter waarde van 4,5 miljard dollar vervroegd, gericht op Web3-startups, van onder meer gedecentraliseerde financiën (DeFi) en sociale media tot gaming en gedecentraliseerde autonome organisaties (DAO's).

Binance Labs, de durfkapitaaltak van cryptocurrency-uitwisselingsbedrijf Binance, kondigde ook zijn plannen aan om $500 miljoen toe te wijzen aan blockchain-projecten in incubatie-, vroege en late groei-startups.

Cao vergeleek de ICO-rage van 2017-2018 en zei: "Deze keer is het heel anders: er is meer duidelijkheid in de regelgevings- en nalevingsprocedures, meer institutionele acceptatie en, het allerbelangrijkste, er komt veel meer geld binnen van durfkapitaalfondsen."

Als gevolg hiervan stromen Web2-veteranen massaal naar een branche die hun ervaring en begeleiding nodig heeft, zei hij.

. .

Het bericht Verlaten mensen hun technische banen voor Web3? is geen financieel advies.