Vai cilvēki atstāj savu darbu tehnoloģiju jomā Web3?

Vai cilvēki atstāj savu darbu tehnoloģiju jomā Web3?

Tāpat kā 2000. gadu sākumā Big Tech uzņēmumi aizvilināja izcilākos talantus no Volstrītas, mūsdienu Web3 uzņēmumi piesaista tehnoloģiju nozares vadītāju uzmanību.

Bijušais Google viceprezidents Surojits Chatterjee tagad darbojas kā Coinbase galvenais produktu virsnieks. Amazon Pravjit Tiwana ir atstājis AWS Edge Services ģenerāldirektora pienākumus, lai kļūtu par Gemini galveno tehnoloģiju vadītāju. Bijušais Lyft finanšu direktors Braiens Robertss pievienojās neaizvietojamo marķieru (NFT) tirgum OpenSea, un bijušais YouTube spēļu vadītājs tagad vada Polygon Studios kā izpilddirektors.

Iespējams, vispazīstamākais no visiem ir Twitter Džeks Dorsijs, kurš tagad ir atkāpies no uzņēmuma izpilddirektora amata, lai koncentrētos uz savu kriptovalūtu maksājumu uzņēmumu Block (agrāk pazīstams kā Square).

Vadītāji nav vienīgie, kas ievācas telpā. Studijas parāda, ka 94% kriptovalūtu investoru ir Gen Z vai Millennials, demogrāfiskā grupa sliecas uz vienu skatu kriptovalūtu kā pensijas plānu un, iespējams, karjeras iespēju.

"Vispievilcīgākā lieta, strādājot kriptovalūtu uzņēmumā, acīmredzami ir iespēja strādāt jaunāko [inovāciju] priekšgalā. Mēs bieži esam dzirdējuši, ka šobrīd telpa ir līdzīga tai, kāda bija internets 1990. gadu beigās vai 2000. gadu sākumā, " Duy Cao, CryptoRecruit vecākais konsultants, pastāstīja Blockworks. "Daudzi no mums toreiz bija pārāk jauni, lai izmantotu iespēju vai sniegtu nozīmīgu ieguldījumu aizraujošā telpā."

"Kripto ir mūsu paaudzes iespēju nozare, kas vienreiz paaudzē," sacīja Cao.

Lai gan Web3 šķiet aizraujoša izpētes joma, ir zināms, ka arī kriptovalūtu tirgus ir diezgan nepastāvīgs. Nesenais inflācijas pieaugums un akciju tirgus lejupslīde ir izraisījusi Bitcoin un Ether tirgus ierobežojumu samazināšanos par vairāk nekā 50% pēdējo sešu mēnešu laikā. TerraUSD avārija vēl vairāk sagrāva tirgu, tikai vienas dienas laikā iznīcinot 200 miljardus ASV dolāru.

"Šķiet, ka darbinieku atlase nedaudz palēninās. Mēs nesaņemam tik daudz ienākošo potenciālo pirkumu kā pirms aptuveni sešiem mēnešiem," sacīja Cao, piebilstot, ka, neskatoties uz to, "daži no labākajiem projektiem tiek veidoti lāču tirgu laikā, savukārt karstā gaisa projekti mēdz izzust."

Tirgus lejupslīde vēl nav atturējusi riska kapitālistus investēt kosmosā. Andreessen Horowitz pagājušajā nedēļā veicināja iepriekš plānoto sava 4,5 miljardu dolāru liela fonda atvēršanu, cita starpā mērķējot uz Web3 jaunizveidotiem uzņēmumiem, sākot no decentralizētām finansēm (DeFi) un sociālajiem medijiem līdz spēlēm un decentralizētām autonomām organizācijām (DAO).

Binance Labs, kriptovalūtu apmaiņas uzņēmuma Binance riska kapitāla daļa, arī paziņoja par saviem plāniem piešķirt 500 miljonus USD blokķēdes projektiem inkubācijas, agrīnās un vēlīnās stadijas izaugsmes jaunizveidotajos uzņēmumos.

Salīdzinot 2017.–2018. gada ICO trakumu, Cao sacīja: "Šoreiz tas ir ļoti atšķirīgs – ir lielāka skaidrība regulējošajās un atbilstības procedūrās, lielāka institucionālā akceptēšana un, pats galvenais, daudz vairāk naudas ienāk no riska kapitāla uzņēmumiem."

Rezultātā Web2 veterāni plūst uz nozari, kurai nepieciešama viņu pieredze un norādījumi, viņš teica.

. .

Ziņa Vai cilvēki atstāj savu tehnisko darbu Web3? nav finanšu padoms.