Le persone lasciano i loro lavori tecnologici per Web3?
Le persone lasciano i loro lavori tecnologici per Web3?

- Combinando la tecnologia e l'ideologia, Web3 disegna i migliori talenti della Big Tech a
- Il 94 % degli investitori crittografici sono z e millennial e molti credono che Web3 svolgerà un ruolo importante nel loro futuro
Mentre Big Tech Company ha attirato i migliori talenti di Wall Street nei primi anni 2000, le aziende di oggi Web3 attirano l'attenzione dei manager nel settore tecnologico.
L'ex vicepresidente di Google, Surojit Chatterjee, ora funge da Chief Product Officer di Coinbase. Pravjit Tiwana di Amazon ha rinunciato alla sua posizione di direttore generale di AWS Edge Services al fine di diventare Chief Technology Officer di Gemini. Brian Roberts, ex Chief Financial Officer di Lyft, è entrato a far parte del Mercato Token (NFT) non per il Fungibile (NFT) Opeansea, e l'ex capo dei giochi su YouTube ora guida Polygon Studios come CEO.
Forse il più noto di tutti è Jack Dorsey di Twitter, che ora si è dimesso dalla sua posizione di CEO della società per concentrarsi sul suo blocco della società di pagamento orientato alla cripto (precedentemente noto come Square).
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Il post le persone lasciano i loro lavori tecnologici per Web3? non è una consulenza finanziaria.
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