Suche
Mein Konto
هل يترك الأشخاص وظائفهم التقنية لصالح Web3؟
من خلال الجمع بين التكنولوجيا والأيديولوجية، يجذب Web3 أفضل المواهب في Big Tech. 94٪ من مستثمري العملات المشفرة هم الجيل Z وجيل الألفية، ويعتقد الكثيرون أن Web3 سيلعب دورًا مهمًا في مستقبلهم. تمامًا كما اجتذبت شركات التكنولوجيا الكبرى أفضل المواهب بعيدًا عن وول ستريت في أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين، تجتذب شركات Web3 اليوم انتباه المديرين التنفيذيين في صناعة التكنولوجيا. يشغل نائب رئيس Google السابق، سوروجيت تشاترجي، الآن منصب الرئيس التنفيذي للمنتجات في Coinbase. ترك برافجيت تيوانا من أمازون منصبه كمدير عام لخدمات AWS Edge Services ليصبح المدير التنفيذي للتكنولوجيا...
هل يترك الأشخاص وظائفهم التقنية لصالح Web3؟
- Durch die Kombination von Technologie und Ideologie zieht Web3 die Top-Talente der Big Tech an
- 94 % der Krypto-Investoren sind Gen Z und Millennials, und viele glauben, dass Web3 in ihrer Zukunft eine bedeutende Rolle spielen wird
وكما اجتذبت شركات التكنولوجيا الكبرى أفضل المواهب بعيدا عن وول ستريت في أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين، فإن شركات ويب 3 اليوم تجتذب انتباه المسؤولين التنفيذيين في صناعة التكنولوجيا.
يشغل نائب رئيس Google السابق، سوروجيت تشاترجي، الآن منصب الرئيس التنفيذي للمنتجات في Coinbase. ترك Pravjit Tiwana من أمازون منصبه كمدير عام لخدمات AWS Edge Services ليصبح مديرًا للتكنولوجيا في Gemini. انضم برايان روبرتس، المدير المالي السابق لشركة Lyft، إلى سوق العملات الرمزية غير القابلة للاستبدال (NFT) OpeanSea، ويقود الرئيس السابق للألعاب في YouTube الآن Polygon Studios كرئيس تنفيذي.
ولعل الأشهر على الإطلاق هو جاك دورسي من تويتر، الذي استقال الآن من منصبه كرئيس تنفيذي للشركة للتركيز على شركته للمدفوعات التي تركز على العملات المشفرة Block (المعروفة سابقًا باسم Square).
التنفيذيون ليسوا الوحيدين الذين ينتقلون إلى الغرفة. دراسات أظهر أن 94% من مستثمري العملات المشفرة هم من الجيل Z أو جيل الألفية، وهي مجموعة ديموغرافية يميل نحو وجهة نظر واحدة من العملة المشفرة كخطة للتقاعد وربما كخيار وظيفي.
"من الواضح أن الشيء الأكثر جاذبية في العمل في شركة عملات مشفرة هو فرصة العمل في طليعة أحدث [الابتكارات]. لقد سمعنا كثيرًا أن المجال في الوقت الحالي يشبه ما كان عليه الإنترنت في أواخر التسعينيات أو أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين،" قال دوي كاو، كبير المستشارين في CryptoRecruit، لـ Blockworks. "كان الكثير منا صغيرًا جدًا في ذلك الوقت للاستفادة من الفرصة أو تقديم مساهمة ذات معنى في مساحة مثيرة."
وقال تساو: "إن العملات المشفرة هي صناعة الفرص التي لا تتاح إلا مرة واحدة في جيلنا".
على الرغم من أن Web3 يبدو مجالًا مثيرًا للاستكشاف، فمن المعروف أيضًا أن سوق العملات المشفرة متقلب للغاية. أدى الارتفاع الأخير في التضخم وتراجع سوق الأسهم إلى انخفاض القيمة السوقية للبيتكوين والإيثر بأكثر من 50٪ في الأشهر الستة الماضية. أدى انهيار TerraUSD إلى سحق السوق بشكل أكبر، مما أدى إلى خسارة 200 مليار دولار في يوم واحد فقط.
وقال كاو: "يبدو أن التوظيف يتباطأ قليلاً. لم نعد نحصل على عدد كبير من العملاء المتوقعين كما كنا قبل ستة أشهر تقريبًا"، مضيفًا أنه على الرغم من ذلك، "يتم بناء بعض أفضل المشاريع خلال الأسواق الهابطة، في حين تميل مشاريع الهواء الساخن إلى الاختفاء".
ولم يمنع تراجع السوق حتى الآن أصحاب رؤوس الأموال الاستثمارية من الاستثمار في الفضاء. قدم أندريسن هورويتز الأسبوع الماضي الإطلاق المخطط له مسبقًا لصندوقه الضخم بقيمة 4.5 مليار دولار، والذي يستهدف شركات Web3 الناشئة من التمويل اللامركزي (DeFi) ووسائل التواصل الاجتماعي إلى الألعاب والمنظمات المستقلة اللامركزية (DAOs)، من بين أمور أخرى.
كما أعلنت Binance Labs، ذراع رأس المال الاستثماري لشركة Binance لتبادل العملات المشفرة، عن خططها لتخصيص 500 مليون دولار لمشاريع blockchain في مرحلة الحضانة، والشركات الناشئة في مرحلة النمو المبكرة والمتأخرة.
وبمقارنة جنون الطرح الأولي للعملات في 2017-2018، قال كاو: "هذه المرة الأمر مختلف تمامًا - هناك المزيد من الوضوح في الإجراءات التنظيمية وإجراءات الامتثال، ومزيد من القبول المؤسسي، والأهم من ذلك، الكثير من الأموال القادمة من شركات رأس المال الاستثماري".
وقال إنه نتيجة لذلك، يتدفق المحاربون القدامى في Web2 إلى صناعة تحتاج إلى خبرتهم وتوجيههم.
. .
المنشور هل يترك الأشخاص وظائفهم التقنية للعمل في Web3؟ ليست نصيحة مالية.