Agencje rekrutacyjne w Japonii zwróć się do meta
Agencje rekrutacyjne w Japonii zwróć się do meta
raporty aSahi Shimbun. 179 firm wzięło udział w tym projekcie, który został zorganizowany przez Neo Career Co., który zajmował się działaniami związanymi z pracą oraz X Inc.
Firmy stwierdziły, że było to prawdopodobnie jedno z największych wydarzeń tego rodzaju w Japonii, a także podkreślają zalety, jakie meta -wnoszą dla tych procesów rekrutacyjnych. Taiki Nishino z Neo Career wyjaśnił:
Meta-werse umożliwia zarówno korzystanie z spotkań online, w których studenci z odległych obszarów mogą wziąć udział, a także utrzymanie spontaniczności spotkań i dyskusji, które występują w obliczu pomiarów pracy.
Przyszłość metaorii: Obecność cyfrowa
Podczas gdy niektórzy byli pesymistyczni w zakresie stosowania meta-odwróconych narzędzi na spotkaniach, inne zasygnalizowały się na korzyść efektów, które mogą mieć tę technologię w sektorze. Satya Nadella, dyrektor generalny firmy Microsoft, chwaliła technologię w tych inicjatywach. Podczas ostatniego spotkania z Klaus Schwab, przewodniczącym Światowego Forum Ekonomicznego (WEF), powiedział wierzył, że uwierzył, że uwierzył, że uczucie tego uczucia, że to uczucie, że jest to, że jest to uczucie, że jest to, że uczucie tego uczucia. Aplikacje Metaverse przyniesione do stołu były „przełomowe”.
Firma od lat współpracuje z WEF buduj inicjatywę o nazwie globalna wioska collaboration, która ma na celu na spotkanie w davos, aby używać technologii metatoversa, dzięki czemu zarządza to can can all rok rundy.
Inne instytucje w Japonii już wykorzystują technologię meta-wersję, aby umożliwić ludziom budowanie ich cyfrowej obecności. Na przykład w październiku TODA City zarejestrowane Narzędzia metabsyjne stosowane w celu włączenia lekcji z domu do Combat School Abssiteism. W lipcu University of Tokio ogłosił, że będzie używany do oferowania metakevers narzędzi i uczniów do nauczania metatersji i jego funkcji.
Co sądzisz o roli emerytury metalu w procesach rekrutacyjnych? Powiedz nam w poniższym obszarze komentarzy.
