Rekrutteringsbyråer i Japan henvender seg til metaverset - Metaverse
Rekrutteringsbyråer i Japan henvender seg til metaverset - Metaverse
Meta -verten trenger gjennom frontene på jobbsøket i Japan. Lokale rapporter 27. januar, en mega-meta-vers jobbmesse ble organisert som mer enn 2000 studenter deltok. Studentene brukte avatarer for å kommunisere og sjekke forhåndsvisningene av jobben som var tilgjengelige i forskjellige tribuner som ble kontrollert av flere selskaper.
Japan klemmer metavisten for rekruttering
Meta -verse -teknologi begynner å endre landskapet i jobbsøking og reklame i Japan. Mer enn 2000 studenter deltok på en meta-versjobbmesse, noe som gjorde det mulig for dem å bruke digitale avatarer for å kommunisere med rekrutterere og for å sjekke mulighetene til alle tilgjengelige jobbtilbud.
På grunn av anonymiteten i metapersonen, fikk deltakerne lov til å stille spørsmål om sensitive emner om disse jobbtilbudene, sies det rapportering 179 selskaper deltok i dette prosjektet, som ble organisert av Neo Career Co., som tok seg av arbeidsrelaterte aktiviteter, og X Inc.
Bedriftene uttalte at dette sannsynligvis var en av de største hendelsene av denne typen i Japan, og la også vekt på fordelene som Metavers bringer for disse rekrutteringsprosessene. Taiki Nishino fra Neo -karrieren forklarte: Meta-verset muliggjør både bruk av online møter der studenter fra fjerne områder kan delta, samt vedlikehold av spontaniteten til møter og diskusjoner som oppstår i møte med jobbmålinger. Mens noen var pessimistiske om bruken av meta-versverktøy i møter, har andre signalisert til fordel for effektene som kan ha denne teknologien på sektoren. Satya Nadella, administrerende direktør i programvareselskapet Microsoft, berømmet teknologien i disse initiativene. På et nylig møte med Klaus Schwab, styreleder for World Economic Forum (WEF), sa han
Selskapet har jobbet med WEF i årevis Build An Initiative kalt Global Collaboration som sikter til å bruke Davos til å gjøre Permanent fra Davos. Andre institusjoner i Japan bruker allerede metastrengteknologi for å gjøre det mulig for folk å bygge sin digitale tilstedeværelse. For eksempel i oktober Toda City registrert Metaverse-verktøy som brukes til å ene lessons hjemmefra til Cats Camps School. I juli University of Tokio kunngjorde at det ville bli brukt til å tilby metaversverktøy og studenter til å lære Metaverse og sin funksjon. Hva synes du om metapensjonens rolle i rekrutteringsprosesser? Fortell oss i kommentarområdet nedenfor. Sergio Göschenko
Sergio er en journalist med cryptocurrency med base i Venezuela. Han beskriver seg selv så sent i spillet og kom inn i kryptosfæren da prisøkningen fant sted i desember 2017. Han har bakgrunn som datamaskiningeniør, bor i Venezuela og blir berørt av cryptocurrency -boom på et sosialt nivå. Det tilbyr et annet perspektiv på kryptosuksessen og hvordan det hjelper de som ikke har noen bankkonto og er underforsyet. bedy verifisering : Shutterstock, Pixabay, Wikicommons Metavers fremtid: digital tilstedeværelse
