Wervingagentschappen in Japan wenden zich tot het Meta Verse - Metaverse

Wervingagentschappen in Japan wenden zich tot het Meta Verse - Metaverse

De meta -verse dringt door de fronten van het zoeken naar werk in Japan. Lokale rapporten op 27 januari werd een mega-meta-vers banenbeurs georganiseerd waaraan meer dan 2.000 studenten deelnamen. De studenten gebruikten avatars om te communiceren en de vacatures te controleren die beschikbaar waren in verschillende tribunes die door verschillende bedrijven werden bestuurd.

Japan knuffelt het meta -vers voor werving

Meta -verse technologie begint het landschap van het zoeken en adverteren van werk in Japan te veranderen. Meer dan 2.000 studenten namen deel aan een meta-vers banenbeurs, waardoor het voor hen mogelijk werd om digitale avatars te gebruiken om te communiceren met recruiters en om de mogelijkheden van elk beschikbare vacatures te controleren.

Vanwege de anonimiteit in de meta -persoon mochten de deelnemers vragen stellen over gevoelige onderwerpen over deze vacatures, er wordt gezegd rapporten de asahi shimbun. 179 bedrijven namen deel aan dit project, dat werd georganiseerd door Neo Career Co., die zorgde voor de werkgerelateerde activiteiten, en X Inc.

De bedrijven verklaarden dat dit waarschijnlijk een van de grootste gebeurtenissen in Japan was, en benadrukten ook de voordelen die metavers voor deze wervingsprocessen met zich meebrengt. Taiki Nishino uit de neo -carrière uitgelegd:

Het meta-vers maakt zowel het gebruik van online vergaderingen waaraan studenten uit verre gebieden kunnen deelnemen, evenals het onderhoud van de spontaniteit van vergaderingen en discussies die zich voordoen bij het aantal werkmetingen.

De toekomst van metavers: digitale aanwezigheid

Hoewel sommigen pessimistisch waren over het gebruik van meta-verse tools in vergaderingen, hebben anderen gesignaleerd ten gunste van de effecten die deze technologie op de sector zouden kunnen hebben. Satya Nadella, CEO van het softwarebedrijf Microsoft, prees de technologie in deze initiatieven. At a recent meeting with Klaus Schwab, the chairman of the World Economic Forum (WEF), he said he believed that he believed that he believed that The feeling of presence that Metaverse -apps die op tafel worden gebracht, waren "baanbrekend".

Het bedrijf werkt al jaren met de WEF bouw een initiatief genaamd Globing Dorp die zich richt op de vergadering in Davos om permanent te maken met het gebruik van meta- engers die het hele jaar doorgaan.

Andere instellingen in Japan gebruiken al meta-verse technologie om mensen in staat te stellen hun digitale aanwezigheid op te bouwen. For example in October Toda City registered Metaverse tools used To enable lessons from home to combat school absenteeism. In juli de Universiteit van Tokio kondigde aan dat het zou worden gebruikt om metaverse tools en studenten te onderwijzen metaverse en zijn functies.

Wat vind je van de rol van het meta -pensioen in wervingsprocessen? Vertel het ons in het onderstaande commentaargebied.

>

Sergio Göschenko

>

Sergio is een cryptocurrency -journalist gevestigd in Venezuela. Hij beschrijft zichzelf als laat in het spel en ging de cryptosfeer binnen toen de prijsstijging plaatsvond in december 2017. Hij heeft een achtergrond als computeringenieur, woont in Venezuela en wordt getroffen door de cryptocurrency -bloei op sociaal niveau. Het biedt een ander perspectief op het crypto-succes en hoe het degenen helpt die geen bankrekening hebben en onderaan worden geleverd.

Bedy Verificatie : Shutterstock, Pixabay, Wikicommons

>

Meer populair nieuws

Als je het hebt gemist