Le agenzie di reclutamento in Giappone si rivolgono al Meta versetto - Metaverse
Le agenzie di reclutamento in Giappone si rivolgono al Meta versetto - Metaverse
Il meta -verso penetra nei fronti della ricerca di lavoro in Giappone. Rapporti locali del 27 gennaio, è stata organizzata una fiera del lavoro in versa mega-meta su cui hanno preso parte oltre 2.000 studenti. Gli studenti hanno usato avatar per comunicare e controllare le anteprime del lavoro disponibili in diversi stand controllati da diverse aziende.
Il Giappone abbraccia il Meta Verse for Recruitment
La tecnologia meta -versa inizia a cambiare il panorama della ricerca di lavoro e della pubblicità in Giappone. Più di 2.000 studenti hanno preso parte a una fiera del lavoro meta-verse, il che ha permesso loro di utilizzare gli avatar digitali per comunicare con i reclutatori e per verificare le possibilità di ogni offerta di lavoro disponibile.
A causa dell'anonimato nella meta persona, ai partecipanti è stato permesso di porre domande su argomenti sensibili su queste offerte di lavoro, si dice 179 aziende hanno preso parte a questo progetto, organizzato da Neo Career Co., che si è preso cura delle attività legate al lavoro, e X Inc.
Le aziende hanno dichiarato che questo è stato probabilmente uno dei più grandi eventi di questo tipo in Giappone e ha anche sottolineato i vantaggi che Metaver offre a questi processi di assunzione. Taiki Nishino di Neo Career ha spiegato: Il meta-versetto consente sia l'uso di incontri online in cui gli studenti provenienti da aree distanti possono partecipare, sia il mantenimento della spontaneità delle riunioni e delle discussioni che si verificano a fronte delle misurazioni del lavoro. Mentre alcuni erano pessimisti sull'uso di strumenti meta-versi nelle riunioni, altri hanno segnalato a favore degli effetti che potrebbero avere questa tecnologia sul settore. Satya Nadella, CEO della società di software Microsoft, ha elogiato la tecnologia in queste iniziative. In un recente incontro con Klaus Schwab, presidente del World Economic Forum (WEF), ha detto
La società ha lavorato con il WEF per anni costruisci un'iniziativa per tutto l'anno. Altre istituzioni in Giappone usano già la tecnologia meta-versa per consentire alle persone di costruire la loro presenza digitale. Ad esempio a ottobre Toda City registrati Registrati Cosa ne pensi del ruolo della meta pensione nei processi di reclutamento? Dicci nell'area dei commenti qui sotto. Il futuro dei metaver: presenza digitale