Мета -обратната прониква във фронтовете на търсенето на работа в Япония. Местни доклади на 27 януари беше организиран мега-мета панаир за работа, на който участваха над 2000 студенти. Студентите използваха аватари, за да комуникират и проверяват визуализациите на работата, които бяха налични в различни щандове, които бяха контролирани от няколко компании.
Мета -обратната технология започва да променя пейзажа на търсенето на работа и рекламата в Япония. Повече от 2000 студенти взеха участие в панаир на мета-стипендии, който даде възможност те да използват цифрови аватари за комуникация с набиращите персонал и да проверяват възможностите на всички налични предложения за работа.
Поради анонимността в мета човека, на участниците беше позволено да задават въпроси относно чувствителните теми по тези оферти за работа, се казва Компаниите заявиха, че това вероятно е едно от най -големите събития от този вид в Япония, а също така подчертаха предимствата, които Metavers носи за тези процеси на набиране на персонал. Taiki Nishino от NEO кариера обясни: Мета-стихът позволява както използването на онлайн срещи, в които студентите от далечни области могат да участват, както и поддържането на спонтанността на срещите и дискусиите, които се случват при измерване на работата. Докато някои бяха песимистични относно използването на мета-стилни инструменти при срещи, други сигнализираха в полза на ефектите, които биха могли да имат тази технология върху сектора. Сатя Надела, изпълнителен директор на софтуерната компания Microsoft, похвали технологията в тези инициативи. At a recent meeting with Klaus Schwab, the chairman of the World Economic Forum (WEF), he said he believed that he believed that he believed that The feeling of presence that Приложенията на Metaverse, внесени на масата, бяха „новаторски“. Компанията работи с WEF от години Други институции в Япония вече използват технологията Meta-Verse, за да позволят на хората да изграждат своето цифрово присъствие. Например през октомври Тода Сити регистрирани metaverse tools, използвани за активиране на уроци от дома, за да се борят за отстъпки от училище. През юли Университетът в Токио обяви, че ще бъде използван за предлагане на метални инструменти и студенти, за да преподава мета-и неговите функции. Какво мислите за ролята на мета пенсията в процесите на набиране на персонал? Кажете ни в областта на коментарите по -долу. Bedy проверка : Shutterstock, Pixabay, Wikicommons Бъдещето на метавърс: Цифрово присъствие
