Opensesea spune că va oferi angajaților săi demisi „plăți generoase de despărțire, asigurare de sănătate în 2023 și transfer accelerat de acțiuni pentru cei care nu au ajuns la faleza lor”. Finzer a spus că, de asemenea, intenționează să sprijine angajații care pleacă atunci când caută un loc de muncă.
Potrivit lui Finzer, OpenA de concediere va permite pistei să mențină pista în timpul unei ierni criptone timp de cinci ani.
"Cu schimbările grele (dar importante) pe care le -am făcut astăzi, suntem într -o poziție și mai bună pentru a cuceri cea mai mare piață din lume ... iarna este timpul nostru de a construi", a scris el.
OpenSea se alătură o serie de companii criptoente proeminente care reduc personalul în timpul Baisse.
La începutul lunii iunie, Gemini Crypto Exchange a lansat 100 de angajați-estimând 10 % din forța de muncă-together cu Crypto.com, cu sediul în Singapore, care a redus 5 % din forța de muncă, ceea ce corespunde unei reduceri a numărului de angajați cu 260 de săptămâni mai târziu, Blockfi a anunțat că știrile că vor fi reduse personalul cu 20 %.
au existat indicații că cele mai sensibile perioade s -au terminat în tehnologia cripto -care a fost destinată companiilor de capital de risc care lasă banii să curgă în cameră. Concedierile lui Opensea ar putea indica faptul că iarna cripto este departe de a se termina.
Aduceți cel mai bun cripto și constatările zilei în căsuța de e -mail în fiecare seară. .
Contribuția Opensesea eliberează 20 % din personal nu este un sfat financiar.
