OpenSea slipper 20 % av personalet

OpenSea slipper 20 % av personalet

  • Devin Finzer sier OpenSea fortsatt vil ha fem år av rullebanen
  • "Realiteten er at vi har gått inn i en enestående kombinasjon av kryptovinter og bred makroøkonomisk ustabilitet."

Medgründer og administrerende direktør i NFT Marketplace OpenSea Devin Finzer

OpenSea sier at den vil tilby sine avskjedige ansatte "sjenerøse sluttvederlag, helseforsikring i 2023 og akselerert overføring av aksjer for de som ikke har nådd klippen". Finzer sa at han også planla å støtte avgangsansatte når han lette etter en jobb.

I følge Finzer vil permitteringene Openea gjøre det mulig for rullebanen å opprettholde rullebanen under en kryptominter i fem år.

"Med de harde (men viktige) endringene som vi har gjort i dag, er vi i en enda bedre posisjon til å erobre verdens største marked ... vinteren er vår tid til å bygge," skrev han.

OpenSea slutter seg til en rekke fremtredende kryptoselskaper som reduserer personalet under Baisse.

I begynnelsen av juni ga Gemini Crypto Exchange ut 100 ansatte-en anslått 10 % av sin arbeidsstyrke sammen med Crypto.com, basert i Singapore, som reduserte 5 % av arbeidsstyrken, som tilsvarer en reduksjon i antall ansatte med 260 uker senere, kunngjorde at de ville være REPEPT med 18 % av ansatte.

Det var indikasjoner på at de mest mottagelige tider var over innen kryptoteknologi som var ment av risikokapitalselskaper som lot pengene strømme tilbake i rommet. Oppsigelsene av OpenSea kan indikere at kryptominteren langt fra er over.


Ta med dagens beste krypto og funn i innboksen din hver kveld. .


Bidraget OpenSea frigjør 20 % av personalet er ikke et økonomisk råd.