Opensea afferma che offrirà ai suoi dipendenti respinti "generosi pagamenti di fine rapporto, assicurazione sanitaria nel 2023 e accelerato il trasferimento di azioni per coloro che non hanno raggiunto la loro scogliera". Finzer ha detto che ha anche pianificato di supportare i dipendenti in partenza quando cercavano un lavoro.
Secondo Finzer, i licenziamenti Openea consentiranno alla passerella di mantenere la passerella durante un inverno crittografico per cinque anni.
"Con i cambiamenti duri (ma importanti) che abbiamo apportato oggi, siamo in una posizione ancora migliore per conquistare il più grande mercato del mondo ... L'inverno è il nostro momento di costruire", ha scritto.
Opensea si unisce a una serie di importanti compagnie di criptovalute che riducono il personale durante il Baisse.
At the beginning of June, the Gemini crypto exchange released 100 employees-an estimated 10 % of its workforce-together with the Crypto.com, based in Singapore, which reduced 5 % of its workforce, which corresponds to a reduction in the number of employees by 260. Weeks later, Blockfi announced the news that the staff will be reduced by 20 %, and Coinbase announced that it would be released 18 % of his employees.
C'erano indicazioni che i tempi più sensibili erano finiti nella tecnologia crittografica che erano destinate alle società di capitale a rischio che consentono di tornare a fare denaro nella stanza. I licenziamenti di Opensea potrebbero indicare che l'inverno crittografico è tutt'altro che finito.
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Il contributo OpenSea rilascia il 20 % del personale non è una consulenza finanziaria.
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