Cele mai recente în ceea ce privește setarea cripto-cripto: companiile ocupă roluri de top în timp ce se desfășoară disponibilizări

Veröffentlicht: 17. Juni 2022, 22:19 Uhr

Von: Krypto News Österreich

Managerii rămân protejați în mare măsură împotriva imprimării presiunii Crypto
Companii financiare tradiționale și descentralizate cu bani de buzunar Deep Bank anunță oferte de locuri de muncă, în timp ce companiile criptoase bătute fac reduceri

Platforma de tranzacționare descentralizată Uniswap Laborator a adus Stacy Cunningham , fost președinte al Bursei de Valori din New York, în această săptămână în calitate de consultant. Compania speră că experiența lui Cunningham în rândurile superioare ale sistemului financiar tradițional va aduce o perspectivă asupra protocolului.

Aștept cu nerăbdare să -mi introduc anii (decenii?!) Experiență în schimb @haydenzadam Noopener "Target =" _ Blank "href =" https://twitter.com/uniswap?ref_src=twsrc%5etfw "> @uniswap Echipa pentru a -și promova misiunea de democratizare a noilor piețe. https://t.co/es4x10sh9e

- Stacey Cunningham (@Stace_Cunning) 15.

Coinfund numit Margaret Gabriel ca șef al talentului companiei. Gabriel va conduce programul de pancial al Coinfund Talenta și va sfătui companiile de portofoliu ale companiei la New Hires. Gabriel a lucrat anterior în roluri de recrutare la Gemeni și Google.

Serviciul de plată Crypto bitpay a făcut Allison Raley directorul său de conformitate. Cadrul este realizat în timp ce Congresul cântărește reglementarea criptorului în mijlocul problemelor de lichiditate răspândite în finanțarea descentralizată (DEFI). După ce a absolvit Drept la Universitatea Baylor, Raley a lucrat anterior pentru o firmă de avocatură din Arkansas.

krake manager de produse Pierre Rochard a informat compania despre demisia sa. Rochard, care a fost la bursă de aproape trei ani, raportat din New York Times.

nu - Pierre Rochard (@pierre_rochard) 15.

Au fost

concedieri în industria cripto -săptămâna trecută - printre altele, Crypto.com, Blockfi, Coinbase și Gemini HR Reduction au fost anunțate - dar mai multe dintre cele mai mari fonduri din industrie au evitat anterior reduceri de personal și au publicat noi oferte de locuri de muncă.

CEO-ul Binance, Changpeng Zhao, a replicat că platforma de tranzacționare ar dori să angajeze 2.000 de angajați noi, iar Octopus a scris-? Într -o postare pe blog care speră să ocupe 500 de poziții până la sfârșitul anului 2022. FTX, OpenSEA, Everstake, Polygon și Ripple au declarat, de asemenea, că vor să angajeze noi angajați.

Companiile financiare tradiționale își deschid porțile pentru unele dintre criptele recent concediate. Potrivit unui studiu realizat de Cryptojobslist.com, Deloitte a enumerat 144 de locuri de muncă vacante în cartierul Crypto, în timp ce CashApp și Jack Dorsey's Block doresc să ocupe zeci de poziții criptoase.

Este de așteptat ca concedierile să continue atunci când piața va aluneca, dar companiile cu resurse pentru a supraviețui Crypto Winter vor beneficia de un grup din ce în ce mai mare de lucrători disponibili.

. .

The Post Ultimes în Crypto Angajare: firmele îndeplinesc roluri cu profile înalte, deoarece Deavison nu este un sfat financiar.