De nieuwste in termen van crypto-setting: bedrijven nemen topklasse rollen op terwijl de ontslagen aan de gang zijn

17. Juni 2022, 22:19 Uhr

Von Krypto News Österreich

Managers blijven grotendeels beschermd tegen Crypto's drukdruk
Traditionele en gedecentraliseerde financiële bedrijven met diep pocketgeld kondigen vacatures aan, terwijl gehavende crypto -bedrijven bezuinigingen maken

Gedecentraliseerd handelsplatform UniSwap Laboratory bracht Stacy Cunningham , voormalig president van de New York Stock Exchange, deze week als consultant. Het bedrijf hoopt dat de ervaring van Cunningham in de bovenrangen van het traditionele financiële systeem inzicht zal brengen in het protocol.

Ik kijk ernaar uit om mijn jaren (decennia?!) -ervaring in te voeren in Exchange @hayzadams en the @uniswap Team om hun missie van democatisering van nieuwe markten te promoten. https://t.co/es4x10sh9e

- Stacey Cunningham (@stace_cunning) 15

Coinfund benoemd Margaret Gabriel als hoofd van het talent van het bedrijf. Gabriel zal het Coinfund Talenta Pancial Program uitvoeren en de portfoliobedrijven van het bedrijf adviseren bij nieuwe medewerkers. Gabriel werkte eerder in wervingsrollen bij Gemini en Google.

Crypto Payment Service bitpay heeft Allison Raley zijn Chief Compliance Officer gemaakt. De setting wordt uitgevoerd terwijl het congres cryptorgegulering weegt in het midden van wijdverbreide liquiditeitsproblemen in gedecentraliseerde financiering (DEFI). Na zijn afstuderen aan de rechten aan de Baylor University, werkte Raley eerder voor een advocatenkantoor in Arkansas.

Krake Productmanager Pierre Rochard heeft het bedrijf geïnformeerd over zijn ontslag. Rochard, die bijna drie jaar bij de Stock Exchange was, gemeld van de New York Times.

no . Wie ik graag werkte. Ik zal haar heel erg missen.
- Pierre Rochard (@pierre_rochard) 15.

Er waren

ontslagen in de crypto -industrie in de afgelopen week - onder andere, Crypto.com, Blockfi, Coinbase en Gemini HR -reductie aangekondigd - maar verschillende van de grootste fondsen in de industrie hebben eerder personeelsbezochten vermeden en nieuwe vacatures hebben gepubliceerd.

De CEO van Binance, Changpeng Zhao, tweette dat het handelsplatform 2.000 nieuwe medewerkers wil inhuren en octopus schreef in een blogpost dat hoopt 500 posities tegen het einde van 2022 te vervullen. FTX, OpenSEA, Everstake, Polygon en Ripple verklaarden ook dat ze nieuwe werknemers wilden inhuren.

Traditionele financiële bedrijven openen hun deuren voor enkele van de onlangs ontslagen crypto's. Volgens een studie van Cryptojobslist.com vermeldde Deloitte 144 vacatures in Crypto Neighborhood, terwijl het blok van Cashapp en Jack Dorsey ook tientallen crypto -posities wil vullen.

Er wordt verwacht dat de ontslagen zullen doorgaan wanneer de markt uitglijdt, maar bedrijven met de middelen om de crypto -winter te overleven zullen profiteren van een groeiende pool van beschikbare werknemers.

. .

De laatste post in het inhuren van crypto: bedrijven vervullen spraakmakerijen als Deavison is geen financieel advies.