L'ultimo in termini di impostazione delle criptovalute: le aziende occupano ruoli di alto livello mentre i licenziamenti sono in corso

L'ultimo in termini di impostazione delle criptovalute: le aziende occupano ruoli di alto livello mentre i licenziamenti sono in corso

Piattaforma di trading decentralizzata uniswap Laboratory ha portato Stacy Cunningham , ex presidente della Borsa di New York, questa settimana come consulente. La compagnia spera che l'esperienza di Cunningham nei ranghi superiori del tradizionale sistema finanziario offrirà informazioni sul protocollo.

Coinfund nominato Margaret Gabriel come capo del talento dell'azienda. Gabriel condurrà il programma Pancial di Coinfund Talenta e consiglierà le società di portafoglio dell'azienda a nuovi assunti. Gabriel in precedenza aveva lavorato in ruoli di reclutamento presso Gemini e Google.

Servizio di pagamento Crypto bitpay ha reso Allison Raley il suo direttore di conformità. L'ambientazione viene eseguita mentre il Congresso pesa la regolamentazione dei criptori nel mezzo di diffusi problemi di liquidità nel finanziamento decentralizzato (DEFI). Dopo essersi laureato alla legge alla Baylor University, Raley in precedenza aveva lavorato per uno studio legale in Arkansas.

Krake Product Manager Pierre Rochard ha informato la società in merito alle sue dimissioni. ROCHARD, che è stato con la borsa per quasi tre anni, riportato dai tempi New York.

​​licenziamenti nell'industria delle criptovalute nella scorsa settimana - tra le altre cose, Crypto.com, Blockfi, Coinbase e Gemini HR hanno annunciato - ma molti dei più grandi fondi del settore hanno precedentemente evitato tagli al personale e hanno pubblicato nuove offerte di lavoro.

The CEO of Binance, Changpeng Zhao, tweeted that the trading platform would like to hire 2,000 new employees, and octopus wrote in Un post sul blog che spera di ricoprire 500 posizioni entro la fine del 2022. FTX, Opensea, Everstake, Polygon e Ripple hanno anche dichiarato che volevano assumere nuovi dipendenti.