Det senaste i kryptoinställningen: Uppsägningar staplas upp, medan björnmarknaden fortsätter att krypa
Det senaste i kryptoinställningen: Uppsägningar staplas upp, medan björnmarknaden fortsätter att krypa
Efter nedskärningen på stora kryptoföretag som Coinbase och Gemini i början av detta år har en ny omgång av rapporterade uppsägningar och omstrukturering ytterligare påskyndat branschens utvandring denna vecka.
Crypto Exchange Bitmex har demonterat personal för att koncentrera sig på derivathandeln, även om antalet anställda inte är känt.
Företaget, som strävar efter motsatt tillvägagångssätt expansion utöver derivat utöver levande livligt derivativ community inklusive bmextoken handel", en Spokes berättade.
"Som ett oönskat avsnitt var vi tvungna att göra ändringar i vår arbetskraft," sade talesman i ett uttalande. "Vår högsta prioritet är att se till att alla berörda anställda får det stöd de behöver."
Talesmannen avvisade det exakta antalet berörda anställda, men sade att ett rapporterat antal nedskärningar av 30 % var "felaktigt och för högt".
HR -minskning sker efter att Bitmex VD Alexander Hoeptner plötsligt lämnade företaget. Företaget har vunnit CFO Stephan Lutz som interim VD.
Dapper Labs har minskat sin arbetskraft med 22%, säger VD Roham Gharegozlou på onsdag.
"These cuts are the last thing we want to do, but they are necessary for the long -term health of our company and our communities," said Gharegozlou wrote . "Vi vet [Web3] och Crypto [är] framtiden i en mängd olika branscher-med 1000 gånger potential härifrån i relation till mainstream-acceptans och effekter-men dagens makroekonomiska miljö innebär att vi inte kan kontrollera tidpunkten."
Dapper Labs grundades 2018 och står bakom NBA Top Shot och den ursprungliga utvecklaren av Flow Blockchain. I september 2021 avslutade det en omgång på 250 miljoner dollar.
Företaget växte från 100 till över 600 anställda på mindre än två år, vilket enligt Gharegozlou förde operativa utmaningar.
Galaxy Digital konsumerar personalreduktion på cirka 15 %, Bloomberg rapporter tisdag.
De rapporterade uppsägningarna äger rum efter att VD Michael Novogratz sade under företagets konferenskonferens i augusti att Galaxy avsåg att öka sitt antal anställda från 375 till mer än 400 anställda i slutet av året.
"Medan vår bransch fortfarande konfronteras med makroekonomisk motvind fortsätter Galaxy att fokusera på att bygga upp för det framtida tillståndet för institutionell acceptans och öka det långsiktiga aktieägarvärdet," sade en talesman i en förklaring av Block Works. "Vi överväger alltid en optimal lagstruktur och strategi och kommer att dela framtida planer när de är slutförda."
Konferenskonferensen om resultaten från det tredje kvartalet av Galaxy är planerad till 9 november klockan 8:30.
grupp för digitala valutor (DCG) främjade flera av sina chefer i samband med en omorganisation av avdelningen. Som ett resultat av omstruktureringen har cirka 10 anställda eliminerats,
DCG är moderbolaget till Digital Asset Manager GrayScale Investments och Crypto Brokerage Genesis Trading. Enligt nedskärningarna har företaget rapporterat 66 medlemmar. Markus Murphy befordrades till presidenten för DCG. Enligt sin LinkedIn -sida gick han med i företaget som chef för offentliga angelägenheter i april 2018 innan han blev chefschef i januari 2020. Dessutom Jen Goodson utnämndes till chef för administrativ officer; Simon Köster blev Chief Strategy Officer; Matt Kümmel är nu senior vice president för verksamheten; och amanda cowie leder kommunikation, marknadsföring och evenemang. En talesman för DCG bekräftade Bloomberg -rapporten, men ville inte kommentera ytterligare. Crypto Value Paper Platform Prometheum utsedd anoop data alternativa handelssystem (ats) Platform. Datta var nyligen chef för elektronisk handelshantering och strategi vid Goldman Sachs. Innan dess var han också COO för utländsk valutaföretag för Wells Fargo och Derivate Dealer på Chicago Trading Company. Attityden äger rum efter att Prometheum har infört sitt alternativa handelssystem som erbjuder handel, rensning, bearbetning och lagring av värdepapper med digitala tillgångar genom integration med partners som Anchorage Digital Bank. Chief Compliance Officer från Andreessen Horowitz-eller A16Z-HAS gick med på Anchain.AI ett riskhanterings- och Web3-underrättelseföretag för digitala tillgångar, som en strategisk konsult. Scott Walker kommer att rådas om företagets innovativa webbmonitor. Anchain.ai grundades 2018 av veteraner från cybersäkerhet och företagsprogramvara från FireEye och Mandiant. Innan han kom till A16Z var Walker Senior Special Examiner och Counter för digitala tillgångar och blockchain -teknik på Sec. Innan dess arbetade han också som land på Giants of Wealth Management BlackRock med fokus på reglering av hedgefonder, derivat och prime mäklare. Krypto-MarktPlatz Enklave-marknader förde olta andoni noopener = "Target =" _ Flefly "HEF =" HREF = " https://www.linkedin.com/in/martinprado/ "> Martin Prado En vecka med krypto -upptäckter såg några nya anställda
Andoni kom från Ava Labs, där hon var vice chef för den juridiska avdelningen. Innan dess var hon Chief Legal Officer på den NFT-fokuserade sociala medieplattformen Nifty. Prado ledde säkerhets- och infrastrukturteam på Blockchain.com och Xapo.
Layer-1-Protocoll schicht1 tillagd som chef för affärsutveckling.
Pamphile arbetade för NBA i nästan ett decennium, där hon blev vice president för internationell affärsutveckling och medieförsäljning. Senare gick hon med i Magic Leap, som var fokuserad på Augmented Reality och ASER Ventures Investment Platform.
Entrance Global Software Research and Development Company bakom Cardano-BlockChain, Set vanishree rao head of applied CryTOPT.
Rao hjälpte till att bygga blockchain-Mina-protokollet inriktat på dataskydd, medan hon var senior kryptograf på O (1) laboratorier.
Det är avsett att hjälpa inmatning av utgången globalt att använda och utöka och utöka företagets noll kunskapssäkra expertis.
. .
Posten senaste i Crypto Hiring: Diskussioner staplas upp, medan björnmarknaden fortsätter att krypa är ingen ekonomisk rådgivning.