Последното при наемане на криптовалута: OKX, Bitget сред компаниите, които увеличават броя на служителите

Последното при наемане на криптовалута: OKX, Bitget сред компаниите, които увеличават броя на служителите

Въпреки че компании като Crypto.com, Blockfi, Coinbase и Gemini наскоро обявиха планове за намаляване на персонала или забавяне на наемането, други продължават да споделят намеренията си да увеличат броя на служителите си.

Компаниите, които искат да разширят, имат силно търсене на таланти. Текущият анализ на данните за търсене в Google от Cryptojobslist.com показа, че търсенето на „работни места за криптовалути“ са се увеличили с 560 % в световен мащаб този месец.

Обменът на крипто OKX обяви миналата седмица, че планира да увеличи броя на служителите с 30 % и да нарасне с 1500 души до около 5000 през следващите 12 месеца.

"Да видим как хората от нашата общност губят работното си място е доста притесняващо", каза говорител на OKX пред Blockworks. "В момента се фокусираме върху това да видим дали можем да бъдем у дома за невероятните таланти в нашата индустрия, които може да бъдат засегнати от най -новите съкращения."

Фондовата борса е насочена към експерти в областта на дизайна на продуктите, инженеринга и маркетинга, тъй като основният му фокус е изместен към изграждането на водеща марка в тази област.

OKX е регистрирал леко увеличение на приложенията от началото на Baisse. Според представителя на компанията през април е имало повече заявления, отколкото всеки месец преди, и дори повече заявления са подадени през май.

;

Назначенията за битгети също имат приток на кандидати, най -вероятно поради съкращаване на работни места в други компании, заяви управляващият директор Грейси Чен.

Bitget обяви в началото на тази седмица, че възнамерява да удвои работната си сила до 1000 служители до края на годината. Компанията се фокусира върху процесите на пълнене, разработването на продукти и функциите за обслужване на клиенти във всички региони, в които е регистрирала растеж.

Крипто зимата дава на компанията „златен прозорец“, за да постигне евтин, висококачествен растеж, обясни Чен. Историческите данни са доказали, че повтарящата се сесия на къщата ще доведе до още по -силни и положителни резултати при всяка пазарна депресия.

"Успехът на една компания често е много видим по време на бик пазар, но фондацията вероятно е основана по време на пазар на мечки", каза Чен пред Blockworks. "Независимо от пазарните условия, това беше спешна бизнес необходимост от нас да насърчаваме нашите планове за отношение, за да проправим пътя за предстоящите нови разработки."

Поглед към новите настройки на тази седмица

web3 рекламен доставчик разрешение.io Назначаване на дългогодишния мениджър във Facebook Томас Шин като изпълнителен директор.

Shin е прекарал 28 години в зоната за дигитална реклама в компании като Meta (преди Facebook), Yahoo! Съвсем наскоро той беше ръководител на бизнеса в Америка в мобилното програмно стартиране Moloco.

Основател на разрешение.io и бивш изпълнителен директор Чарли Силвър ще стане изпълнителен директор.

Crypto Exchange okx донесе Rahel Conlan , за да стане негов глобален директор за маркетинг на марката и партньорства.

Conlan е отговорен за марката и маркетинговите усилия на компанията чрез партньорства с Manchester City FC, Tribeca Festival и McLaren Racing. Последното сътрудничество, което беше разкрито през май, дойде около времето, когато OKX постави главния маркетинг директор Хайдер Рафик от конкурентната фондова борса Okcoin.

Conlan преди това ръководи екипа за глобални партньорства в Международната спортна и развлекателна агенция CAA Sports и също така работи като главен директор по маркетинговите операции на глобалния маркетингов оперативен директор на Havas Communication Group.

Hut 8 Mining наречен anis amdiss като главен юридически директор. Той ще ръководи портфейлите за правни и управление на Hut 8 и ще действа като корпоративен секретар и ще докладва за изпълнителния директор Хайме Левъртън.

Преди да дойде в HUT 8, Amdiss беше вицепрезидент на Legal, General Advel и корпоративен секретар в компанията за здравна служба Greenbrook TMS Inc.

Курмативните компании за цифрови активи Digivault добави Gregor Vosper като главен търговски директор, за да управлява развитието на бизнеса, партньорствата и стратегията за продажби на компанията.

Vosper беше наскоро директор на стратегическите партньорства в Zodia Predought, решение за криптовалута, което е разработено от Giant Arm и Giant за управление на богатството Northern Trust от Standard Chartered. Преди това той също беше ръководител на новото развитие и продажби на клиенти в CME Group и мениджър за консултантски дейности по мениджмънт и данъчен комитет в Nexia International.

Anlagverwaltungsgesellschaft за частни пазари Hamilton Lane наета Viktor Jung за новосъздадената си роля като ръководител на цифровите активи.

Компанията управлява и контролира активи от около 900 милиарда долара-106 милиарда долара богатство с дискретност и 795 милиарда долара в консултативен капацитет на 31 март

Юнг беше наскоро ръководител на партньорите по дистрибуция и ликвидни частни пазари за Азиатско-Тихоокеанския регион в Partners Group, където той контролира развитието на бизнеса и ръководи на борда на платформите за технологии за богатство на компанията.

. .