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Le développeur COSMOS Ignite voit des exodus de masse et des licenciements alors que le PDG sort
Avec le PDG Peng Zhong, deux autres cadres supérieurs ont quitté le développeur du Cosmos, quatre mois après avoir été renommé "Tendermint". Les informations sur les licenciements à Ignite ont été abandonnées pour la première fois en mai, lorsque l'ancien PDG Jae Kwon a rendu la sombre vague de licenciements dans l'industrie a continué d'inonder le paysage cryptographique, le développeur de la blockchain Cosmos Ignite (anciennement tendance) étant le plus jeune downsist. Peng Zhong, PDG d'Ignite, a déclaré vendredi qu'il avait officiellement quitté l'entreprise. Le nombre d'employés de l'entreprise a été réduit de plus de 50%, a rapporté Coindesk samedi, citant deux anciens employés et une source proche de la question. ...
Le développeur COSMOS Ignite voit des exodus de masse et des licenciements alors que le PDG sort
- Deux autres cadres supérieurs avec le PDG Peng Zhong ont quitté le développeur du Cosmos, quatre mois après avoir été renommé "Tendermint".
- Les notes sur les licenciements à Ignite ont été abandonnées pour la première fois en mai lorsque l'ancien PDG Jae Kwon est revenu
La vague sombre des licenciements dans l'industrie continue d'inonder le paysage cryptographique, le développeur de la blockchain Cosmos Ignite (anciennement tendance) étant le plus jeune.
Peng Zhong, PDG d'Ignite, a déclaré vendredi qu'il avait officiellement quitté la société. Le nombre d'employés de l'entreprise a été réduit de plus de 50%, réorganisation.
La société a été fondée en 2014 par les cofondateurs Jae Kwon et Ethan Buchman et est principalement connu pour son rôle dans la création du Cosmos du protocole de blockchain.
Aujourd'hui est mon dernier jour à Ignite. Merci pour la camaraderie que nous avons partagée lors de la construction de cet écosystème. Ce fut un honneur pour moi de faire partie de cette équipe et de cette communauté. Vous allez me manquer. 
- Peng Zhong (@ZcPeng) 1.
Kwon a quitté son rôle de PDG en 2020, car il avait des inquiétudes concernant l'exercice trop"> autorité Mais dans la made, il est retourné à la société Unités séparées-sevarate - Ignite et Newtendermint.
Une source a annoncé COINDESK que les licenciements ont été indiqués pour la première fois au retour de Kwon en mai. Ils ont déclaré que les détails sur la nouvelle structure organisationnelle entre Ignite et Newtendermint n'étaient pas clairs pendant plusieurs semaines.
Selon les rapports, les employés ont eu la possibilité de postuler à Newtendermint. Ceux qui ne l'ont pas fait ont été informés qu'ils seraient invités à rejoindre une version révisée d'Ignite-A Company appelée Cosmos Cash, qui reflétait le Bitcoin Hard Fork, que Bitcoin Cash a produit en 2017.rapporte que tous les employés ne feraient pas de réduction.
Ignite accablé par l'effondrement du prix Cosmos
Le ralentissement des marchés des crypto-monnaies serait à l'origine aggravé par les suppressions d'emplois prévues de Kwon.
L'atome token natif du cosmos a chuté de 73% cette année et a chuté de 8,01 $ lundi à 5 h 00 HE, données de BlockWorks de recherche an.
Zhong n'a pas annoncé qui le suivra en tant que PDG, ce qui était l'inquiétude que la gestion d'Ignite pourrait être en jeu. Ignite et Kwon n'ont pas immédiatement répondu à la demande de Blockworks après un commentaire.
Ignite rejoint un certain nombre d'autres noms de classe supérieure, les employés sont libérés, notamment Celsius, Blockfi, Coinbase, Gemini, Crypto.com et Vauld.
Les marchés des crypto-monnaies ont perdu 60% de leur valeur collective au cours de l'année, selon laquelle le principal actif numérique Bitcoin est passé de 46 300 $ à moins de 20 000 $
"Le récit reste baissier avec tout ce qui est possible [Bitcoin Prix Gad de] 20 000 $ à 10 000 $", a écrit les analystes de la gestion des investissements d'actifs numériques dans un . "Mais une douleur maximale dans le bitcoin signifie généralement un risque maximum. Il y aura un moment où les messages négatifs expireront."
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La contribution du développeur COSMOS Ignite voit des exodus de masse et des discussions à mesure que le PDG sort n'est pas un conseil financier.