Nach einem Jahr lang andauerndem Krypto-Winter, in dem ehemalige Industriekonzerne große Teile ihrer Mitarbeiter entlassen haben, in dem verzweifelten Versuch, sich über Wasser zu halten, spüren auch andere Firmen den Engpass, selbst wenn ihr MO nicht ausschließlich von den Vermögenspreisen abhängt.
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Nachfragerückgang bei Privatkunden
Laut Maddie Kennedy, der Kommunikationsdirektorin des Blockchain-Forschungsunternehmens Chainalysis, wird in Kürze eine Entlassungsrunde durchgeführt, die sich an nicht zum Kerngeschäft gehörendes Personal richtet. Laut Forbes wird die Entlassungswelle vor allem das Verkaufsteam treffen. Eine weitere Gruppe von Mitarbeitern wird nicht entlassen, sondern erhält neue Rollen und eine neue Organisationsstruktur.
Laut Chainalysis sind die Entlassungen aufgrund eines massiven Rückgangs der Kunden aus dem Privatsektor notwendig, die sich angesichts der Geschehnisse im vergangenen Jahr für einen vorsichtigeren Umgang mit Kryptowährungen entschieden haben. Verständlich, wenn man alles im Hinterkopf behält, von sinkenden Preisen bis hin zu Exploits in Hülle und Fülle und geschäftlichen Implosionen epischen Ausmaßes.
Es ist jedoch erwähnenswert, dass Chainalysis zwar lukrative Verträge mit investitionsorientierten Unternehmen wie BNY Mellon hat, aber über die Hälfte der Einnahmen des Forschungsunternehmens – etwa 60 %, um genau zu sein – aus Verträgen mit verschiedenen Aufsichtsbehörden stammt. Dazu gehören die SEC, DEA und das FBI, die mit ihrem riesigen Forscherteam Cyberkriminelle aufspüren.
Chainalysis hofft, dass die Verkleinerung vorübergehend ist
Obwohl die Einnahmen zurückgegangen sind, berichtet Bloomberg, dass die Entlassung – die im Vergleich zu anderen, die wir im vergangenen Jahr in der Branche gesehen haben, bereits gering ist – nur der erste Schritt in einem größeren Umstrukturierungsprozess ist, den Chainalysis durchläuft.
Michael Gronager, CEO von Chainalysis, deutete Anfang dieses Monats auf dem Weltwirtschaftsforum in Davos auf zukünftige Pläne für sein Unternehmen hin.
Dazu gehören potenzielle Übernahmen von namenlosen Firmen, vermutlich kleineren Forschungsunternehmen, die Chainalysis helfen könnten, seine Position zu festigen, und ein Einstellungsrausch. Wenn alles nach Plan läuft, könnte Chainalysis seine Belegschaft bis zum Jahresende um etwa 11 % erhöhen, wodurch die Gesamtzahl der Arbeitskräfte im Vergleich zu der Belegschaft vor der Entlassung um etwa 6 % steigen würde.
Wie Bloomberg feststellte, hat sich die Intensität der Forschung von Chainalysis in den letzten zwei Monaten des Jahres 2022 aufgrund des Zusammenbruchs von FTX und der anschließenden Suche nach fehlenden Geldern verstärkt. Angesichts der Insolvenzfälle von Celsius, Voyager, FTX und anderen, die einer Lösung nicht näher kommen, scheint es, dass Chainalysis weiterhin seine Arbeit aussparen wird.
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