Le patron de Coinbase, Brian Armstrong, ouvre les ex-employés de l'ancien des employés d'une chance rapide, tandis que l'équipe de déréglementation de Musk est critiquée.

Le patron de Coinbase, Brian Armstrong, ouvre les ex-employés de l'ancien des employés d'une chance rapide, tandis que l'équipe de déréglementation de Musk est critiquée.

Le PDG de Coinbase, Brian Armstrong, offre aux anciens employés de Doge une option de réglage rapide

Brian Armstrong, PDG de Coinbase, a offert aux anciens employés du projet Dogecoin (DOGE) une option de réglage préférée. Cela se fait dans le contexte des changements dans le paysage des crypto-monnaies et la recherche d'un personnel talentueux dans l'industrie.

Dans le même temps, l'équipe de déréglementation d'Elon Musk, qui traite de divers défis réglementaires, se voit exposé à des critiques croissantes. Le cadre réglementaire et leurs ajustements possibles sont un sujet central dans la discussion sur l'avenir des crypto-monnaies.

L'initiative d'Armstrong pourrait être considérée comme une étape stratégique pour intégrer l'expertise et l'expérience de ces spécialistes dans la technologie de Coinbase. Dans un environnement dynamique comme celui des crypto-monnaies, il est crucial d'avoir un personnel qualifié qui connaisse déjà les développements dans l'industrie.

La combinaison de l'attitude préférée des anciens employés de Doge et les défis que l'équipe de déréglementation de Musk doit gérer des spectacles à quel point le monde des crypto-monnaies est devenu divers et complexe. L'accent mis sur l'innovation et l'adaptabilité est essentiel pour les entreprises de ce secteur afin de réussir et de s'affirmer contre la concurrence.