Les concurrents suivront-ils l'exemple de la fidélité à l'offre 401 (k) Bitcoin?

Les concurrents suivront-ils l'exemple de la fidélité à l'offre 401 (k) Bitcoin?

 Investments
  • t. Rowe Price, qui s'occupe d'environ 6 900 plans 401 (k), n'a constaté aucune demande d'investissements de cryptoïne dans des plans de provision à l'âge de l'âge
  • D'autres institutions financières qui ne suivent pas l'exemple de la fidélité courent le risque de perdre des clients, explique Crypto Executive

Alors que Fidelity a annoncé mardi qu'elle permettra aux gens de convertir une partie de leur disposition de retraite via la plate-forme 401 (k) de la société de l'entreprise en Bitcoin, les concurrents ne sont pas si optimistes quant aux perspectives.

La société de services financiers basée à Boston a déclaré un intérêt croissant des employeurs pour offrir aux employés un accès à la cryptographie. Cependant, les fournisseurs 401 (k) concurrents appellent un manque de demande et le caractère spéculatif de la crypto comme des raisons de ne pas faire de suivi.

fidèle compte pour l'actif numérique L'offre sera probablement disponible pour les 23 000 employeurs qui utilisent la plate-forme de la fidélité au milieu de l'année. Il permettra aux employés de traiter avec un bitcoin avec une allocation maximale de 20%.

Les concurrents se pèsent

Vanguard n'a pas l'intention d'offrir une option de crypto-monnaie dans le cadre des plans 401 (k), a déclaré un porte-parole à Blockworks.

La société, qui compte environ 1 400 sponsors de plan 401 (k), n'a pas commenté si elle pouvait essayer de suivre l'étape de Fidelity. Au lieu de cela, le représentant

"Comme beaucoup de nos investisseurs le savent, notre philosophie d'investissement encourage à maintenir le cours et à cacher le bruit", explique le blog. "Étant donné que les crypto-monnaies et la blockchain deviennent de plus en plus courantes, nous continuerons d'observer leur développement et de trouver la meilleure voie à suivre pour nos investisseurs."

Aucune entreprise qui n'utilise la plate-forme 401 (k) de Charles Schwab, a offert des cryptoinves-investitations, a déclaré un porte-parole qui a refusé de dire si l'entreprise examinerait l'introduction d'une offre similaire pour la fidélité.

Schwab dessert actuellement environ 1 000 plans 401 (k). Environ 60% des clients des services de plan de retraite de Schwab offrent une «fenêtre de médiation» dans leur plan 401 (k), qui permet aux individus d'accéder aux actions, aux fonds d'investissement, aux ETF et aux produits de fiducie non interprétation.

Bien que certaines de ces options d'investissement offrent un engagement dans la crypto, les actifs de ces produits à Schwab le 31 décembre étaient inférieurs à 1% du total des actifs de la fenêtre de médiation 401 (k), a déclaré le représentant à Block Works.

t. Rowe Price, qui s'occupe d'environ 6 900 plans 401 (k), a précédemment trouvé "le niveau élevé de spéculation et le manque de clarté réglementaire" dans ce domaine. Les mandats que la société a gérés pour les clients aujourd'hui ne sont pas bien adaptés pour investir directement dans les actifs numériques, a déclaré un porte-parole à Blockworks.

"Aucun des plans orientés vers la contribution que nous enregistrons, nous n'offre de la crypto-monnaie, et nous n'avons vu aucune demande du client pour ce type d'investissement", a ajouté le représentant.

C'est juste une question de temps?

Mais Bobby Zagotta, PDG de Bitstamp USA, a déclaré que Fidelity ne ferait pas cette étape s'il n'y avait pas de demande élevée de crypto.

La dernière enquête Crypto Pulse de Bitstamp a montré que 80% des investisseurs institutionnels pensent que la crypto dépassera les instruments d'investissement traditionnels en une décennie.

"Les autres institutions financières doivent suivre l'exemple de la fidélité ou des risques de perdre des clients qui considèrent de plus en plus les actifs numériques comme une partie importante de leur pension", a déclaré Zagotta à Blockworks.

Nina Tannenbaum, responsable des opérations commerciales chez Algorand, a déclaré que l'étape de Fidelity est un indicateur clé que les monnaies numériques sont de plus en plus considérées au-delà des actifs spéculatifs à court terme.

"Il est également encourageant que Fidelity prévoit d'étendre sa gamme d'actifs numériques au-delà du bitcoin", a déclaré Tannenbaum. "Vous pourriez envisager d'étendre votre offre pour étendre les actifs numériques qui sont beaucoup plus ESG et durables."

Bien que Fidelity soit la première grande société de services financiers qui offre un engagement de crypto dans les 401 (k), Forusall a présenté une offre l'année dernière qui permet aux employeurs d'offrir des options d'investissement alternatives dans le cadre de ces plans.

"Toutes les institutions financières et les banques n'interviendront pas immédiatement; cela prendra du temps", a-t-il déclaré. "Mais nous pensons que ceux qui écoutent vraiment les besoins de leurs clients et comprennent le véritable cas d'investissement pour la crypto dans un portefeuille bien diversifié qui seront des innovateurs et sont parmi les premiers à suivre l'exemple de la fidélité."


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Le poste Les concurrents seront-ils le leadership de Fidelity suivra l'offre 401 (k) de Bitcoin? n'est pas un conseil financier.