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Von Coinbase unterstütztes Vauld reduziert die Belegschaft um 30 % und versucht, die Gehälter von Führungskräften zu halbieren

  • Betroffene Mitarbeiter stammen aus Vaulds Marketing, Talentakquise und anderen Abteilungen
  • Sie erhalten zwei Monatsgehälter als Abfindung und behalten eine 12-monatige Krankenversicherung

Die in Singapur ansässige Vauld ist die nächste Kryptowährungsbörse, die ihre Belegschaft abbaut, da die Branche weiterhin unter Druck gesetzt wird.

Das Unternehmen, dessen Mitarbeiter hauptsächlich in Indien ansässig sind, hat 30 % seiner Mitarbeiter in den Bereichen Marketing, Talentakquise und anderen Abteilungen entlassen. Geldkontrolle berichtete am Dienstag unter Berufung auf mit der Angelegenheit vertraute Personen.

Quellen zufolge seien sinkende Preise und Handelsvolumina sowie Bedenken in Bezug auf Steuern verantwortlich gewesen. Darshan Bathija, Vorstandsvorsitzender von Vauld, sagte gegenüber Moneycontrol, dass die betroffenen Mitarbeiter zwei Monatsgehälter als Abfindung erhalten.

Vaulds gemeldete Mitarbeiterzahl liegt unter 200, davon 97 auf LinkedIn. Laut CoinMarketCap verarbeitete die Börse am vergangenen Tag Kryptowährungsgeschäfte im Wert von 3,3 Millionen US-Dollar.

Zusätzlich zu ihrem Beitrittsbonus und einer 12-monatigen Krankenversicherung, die Angehörige einschließt, können sie auch mit Vaulds Talentteam zusammenarbeiten, um einen weiteren Job zu ergattern, sagte Bathija.

Vauld plant außerdem, die Vergütung der Führungskräfte um 50 % zu senken und die Marketingausgaben zu kürzen. Dem Bericht zufolge wird das Unternehmen die Rekrutierung zusätzlich verlangsamen und die Engagements von Anbietern auf Eis legen.

Vaulds Gürtelschnallen kommt zu einer Zeit, in der Kryptowährungsbörsen auf der ganzen Welt in schneller Folge Entlassungen angekündigt haben, von denen insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeiter betroffen sind. Coinbase baut 18 % seiner Belegschaft ab; Gemini baut sein Personal um 10 % ab; und Crypto.com verliert 5 %.

„Der Krypto-Winter scheint bereits begonnen zu haben, und es ist zu erwarten, dass alle Unternehmen, die stark von Kryptowährungen und anderen digitalen Assets abhängig sind, auf absehbare Zeit mit geringeren Aktivitäten rechnen“, sagte Uldis Teraudkalns, CEO von Nexpay, gegenüber Blockworks.

„Krypto wurde im Laufe des Jahres 2021 aufgeblasen, und die erfahrensten Unternehmen, die mehrere Zyklen durchlaufen haben, bereiten sich auf eine Abwärtsphase vor.“

Vaulds jüngste Spendenaktion fand im Juli 2021 statt, als es in einer Serie-A-Runde, die von Valar Ventures von PayPal-Mitbegründer Peter Thiel geleitet wurde, 25 Millionen US-Dollar aufbrachte. An dieser Runde nahmen auch die bestehenden Investoren Coinbase und Pantera Capital teil. Bisher wurden 27 Millionen US-Dollar gesammelt.

Bathija erzählte dem Wirtschaftszeiten dass die meisten seiner Kunden aus den USA stammen, gefolgt von Investoren aus Indien, Europa und Singapur. Im Mai waren Bathija und sein Mitbegründer Sanju Kurian dabei gekennzeichnet auf der 30-unter-30-Liste von Forbes Asia.

Weniger als eine Woche vor den Entlassungen im Unternehmen spielte Bathija die Auswirkungen volatiler Märkte auf Vaulds Geschäft in einem herunter Blogeintrag. Er erklärte, dass Vauld kein Engagement in den angeschlagenen Kryptowährungsfirmen Celsius und Three Arrows Capital hat, die kürzlich Liquiditätsprobleme eingestanden haben.

Vauld antwortete nicht sofort auf die Anfrage von Blockworks nach einem Kommentar.


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Der Beitrag Coinbase-Backed Vauld Cuts Workforce by 30%, Seeks to Halve Exec Pay ist keine finanzielle Beratung.

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