Verlassen die Leute ihre Tech-Jobs für Web3?

So wie Big Tech-Unternehmen in den frühen 2000er Jahren Top-Talente von der Wall Street weggelockt haben, ziehen die heutigen Web3-Unternehmen die Aufmerksamkeit von Führungskräften in der Technologiebranche auf sich.

Der ehemalige Vizepräsident von Google, Surojit Chatterjee, fungiert jetzt als Chief Product Officer von Coinbase. Pravjit Tiwana von Amazon hat seine Position als General Manager von AWS Edge Services aufgegeben, um Chief Technology Officer bei Gemini zu werden. Brian Roberts, ehemaliger Chief Financial Officer von Lyft, trat dem nicht fungiblen Token (NFT)-Marktplatz OpeanSea bei, und der ehemalige Head of Gaming bei YouTube leitet jetzt Polygon Studios als CEO.

Der vielleicht bekannteste von allen ist Jack Dorsey von Twitter, der nun von seiner Position als CEO des Unternehmens zurückgetreten ist, um sich auf sein kryptoorientiertes Zahlungsunternehmen Block (früher bekannt als Square) zu konzentrieren.

Führungskräfte sind nicht die einzigen, die in den Raum einziehen. Studien zeigen, dass 94 % der Krypto-Investoren Gen Z oder Millennials sind, eine demografische Gruppe neigt sich zu einer Ansicht von Kryptowährung als Altersvorsorge und vielleicht eine Karriereoption.

„Das Attraktivste an der Arbeit für ein Kryptounternehmen ist offensichtlich die Möglichkeit, an der Spitze der neuesten Entwicklungen zu arbeiten [innovation]. Wir haben schon oft gehört, dass der Raum im Moment dem ähnelt, was das Internet Ende der 1990er oder Anfang der 2000er Jahre war“, sagte Duy Cao, Senior Consultant bei CryptoRecruit, gegenüber Blockworks. „Viele von uns waren damals zu jung, um die Gelegenheit zu nutzen oder einen sinnvollen Beitrag zu einem spannenden Raum zu leisten.“

„Krypto ist die einmalige Gelegenheitsindustrie unserer Generation“, sagte Cao.

Obwohl Web3 ein spannendes Gebiet zu sein scheint, das es zu erkunden gilt, ist der Kryptomarkt auch als ziemlich volatil bekannt. Der jüngste Inflationsanstieg und der Abschwung an den Aktienmärkten haben dazu geführt, dass die Bitcoin- und Ether-Marktkapitalisierungen in den letzten sechs Monaten um über 50 % gefallen sind. Der Absturz von TerraUSD hat den Markt weiter zerschmettert und an nur einem Tag 200 Milliarden Dollar vernichtet.

„Die Rekrutierung scheint sich ein wenig zu verlangsamen. Wir bekommen nicht mehr so ​​viele eingehende Leads wie etwa vor sechs Monaten“, sagte Cao und fügte hinzu, dass trotzdem „einige der besten Projekte während Bärenmärkten gebaut werden, während die heißen Luftprojekte dazu neigen, zu verschwinden.“

Der Marktabschwung hat Risikokapitalgeber noch nicht davon abgehalten, in den Weltraum zu investieren. Andreessen Horowitz hat letzte Woche die zuvor geplante Auflegung seines 4,5-Milliarden-Dollar-Megafonds vorangetrieben, der unter anderem auf Web3-Startups von dezentraler Finanzierung (DeFi) und sozialen Medien bis hin zu Spielen und dezentralisierten autonomen Organisationen (DAOs) abzielt.

Binance Labs, der Risikokapitalarm des Kryptowährungsbörsenunternehmens Binance, kündigte ebenfalls seine Pläne an, 500 Millionen US-Dollar für Blockchain-Projekte in Inkubations-, Früh- und Spätphasen-Wachstums-Startups bereitzustellen.

Im Vergleich zum ICO-Wahn 2017-18 sagte Cao: „Dieses Mal ist es ganz anders – es gibt mehr Klarheit bei den Regulierungs- und Compliance-Verfahren, mehr institutionelle Akzeptanz und vor allem kommt viel mehr Geld von VCs herein.“

Infolgedessen strömen Web2-Veteranen in Scharen in eine Branche, die ihre Erfahrung und Anleitung benötigt, sagte er.

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