Oamenii își părăsesc locurile de muncă în tehnologie pentru Web3?

Oamenii își părăsesc locurile de muncă în tehnologie pentru Web3?

Așa cum companiile Big Tech au atras talentele de top de pe Wall Street la începutul anilor 2000, companiile Web3 de astăzi atrag atenția directorilor din industria tehnologiei.

Fostul vicepreședinte Google Surojit Chatterjee este acum director de produs al Coinbase. Pravjit Tiwana de la Amazon și-a părăsit rolul de director general al AWS Edge Services pentru a deveni chief technology officer la Gemini. Fostul director financiar Lyft Brian Roberts s-a alăturat pieței de token non-fungible (NFT) OpeanSea, iar fostul șef de jocuri de la YouTube conduce acum Polygon Studios în calitate de CEO.

Poate că cel mai cunoscut dintre toate este Jack Dorsey de la Twitter, care a renunțat acum din poziția sa de CEO al companiei pentru a se concentra pe compania sa de plăți axată pe criptomonede Block (cunoscută anterior ca Square).

Executivii nu sunt singurii care se mută în cameră. Studii arată că 94% dintre investitorii cripto sunt Gen Z sau Millennials, un grup demografic se înclină spre o singură vedere a criptomonedei ca plan de pensionare și poate o opțiune de carieră.

„Cel mai atractiv lucru despre a lucra pentru o companie cripto este, evident, oportunitatea de a lucra în fruntea ultimei [inovații]. Am auzit adesea că spațiul în acest moment este similar cu ceea ce era internetul la sfârșitul anilor 1990 sau începutul anilor 2000”, a declarat Duy Cao, consultant senior la CryptoRecruit, pentru Blockworks. „Mulți dintre noi erau prea tineri atunci pentru a profita de oportunitate sau pentru a aduce o contribuție semnificativă la un spațiu interesant.”

„Crypto este industria oportunităților o dată la o generație a generației noastre”, a spus Cao.

Deși Web3 pare a fi o zonă interesantă de explorat, piața cripto este, de asemenea, cunoscută a fi destul de volatilă. Creșterea recentă a inflației și scăderea pieței de valori au făcut ca în ultimele șase luni, capitalurile pieței Bitcoin și Ether să scadă cu peste 50%. Prăbușirea TerraUSD a zdrobit și mai mult piața, distrugând 200 de miliarde de dolari într-o singură zi.

"Recrutarea pare să încetinească puțin. Nu primim atât de multe clienți potențiali ca acum șase luni", a spus Cao, adăugând că, în ciuda acestui fapt, "unele dintre cele mai bune proiecte sunt construite în timpul piețelor ursoaice, în timp ce proiectele cu aer cald tind să dispară".

Declinul pieței nu i-a împiedicat încă pe capitaliștii de risc să investească în spațiu. Andreessen Horowitz a avansat săptămâna trecută lansarea planificată anterior a mega-fondului său de 4,5 miliarde de dolari, vizând startup-urile Web3 de la finanțare descentralizată (DeFi) și rețelele sociale până la jocuri și organizații autonome descentralizate (DAO), printre altele.

Binance Labs, filiala cu capital de risc a companiei de schimb de criptomonede Binance, și-a anunțat, de asemenea, planurile de a aloca 500 de milioane de dolari proiectelor blockchain în incubație, startup-uri în faza incipientă și în faza târzie de creștere.

Comparând nebunia ICO din 2017-2018, Cao a spus: „De data aceasta este foarte diferit - există mai multă claritate în procedurile de reglementare și de conformitate, mai multă acceptare instituțională și, cel mai important, mulți mai mulți bani care vin de la VC”.

Ca urmare, veteranii Web2 se îngrămădesc într-o industrie care are nevoie de experiența și îndrumarea lor, a spus el.

. .

Postarea Oamenii își părăsesc joburile de tehnologie pentru Web3? nu este un sfat financiar.