Les gens quittent leurs emplois technologiques pour Web3?

02. Juni 2022

Krypto News Österreich

Artikel als PDF

Kommentare

Diesen Artikel teilen:

En combinant la technologie et l'idéologie, Web3 attire les meilleurs talents de la grande technologie à
94% des investisseurs cryptographiques sont Z et les milléniaux, et beaucoup pensent que Web3 jouera un rôle important dans leur avenir

Alors que la grande entreprise technologique a attiré les meilleurs talents de Wall Street au début des années 2000, les entreprises Web3 d'aujourd'hui attirent l'attention des managers de l'industrie technologique.

L'ancien vice-président de Google, Surojit Chatterjee, agit désormais en tant que chef de produit de Coinbase. Pravjit Tiwana d'Amazon a abandonné son poste de directeur général d'AWS Edge Services afin de devenir directeur de la technologie chez Gemini. Brian Roberts, ancien directeur financier de Lyft, a rejoint le marché de jeton non bubilisable (NFT) Opeansea, et l'ancien chef du jeu sur YouTube dirige désormais Polygon Studios en tant que PDG.

Je n'ai jamais eu l'impression d'être connecté à une communauté de constructeurs comme celui de Crypto / web3. Je ne parle pas de gens qui sont une victoire spéculative rapide. Je parle de gens qui veulent convertir l'infrastructure Internet pour apporter de la valeur et du pouvoir entre les mains du peuple.

- David Marcus (@DavidMarcus) 26. Janvier 2022

Le plus connu de tous est peut-être Jack Dorsey de Twitter, qui a maintenant démissionné de son poste de PDG de l'entreprise pour se concentrer sur sa société de paiement orientée Crypto Block (anciennement connu sous le nom de Square).

Les gestionnaires ne sont pas les seuls à emménager dans la pièce.

"Le plus attractif au travail pour une entreprise de crypto est évidemment la possibilité de travailler en haut des derniers développements [innovation]. Nous avons souvent entendu dire que la salle est actuellement similaire à ce qu'était Internet à la fin des années 1990 ou au début des années 2000", a déclaré Duy Cao, consultant principal chez Cryptorcruit, a déclaré à Blockworks. "Beaucoup d'entre nous étaient trop jeunes à l'époque pour en profiter pour apporter une contribution significative à un espace passionnant."

"La crypto est l'industrie occasionnelle unique de notre génération", a déclaré Cao.

Bien que Web3 semble être un domaine passionnant à explorer, le Cryptomarkt est également connu comme assez volatile. La dernière augmentation de l'inflation et le ralentissement des marchés boursiers ont conduit aux capitalisations du bitcoin et au marché de l'éther ont chuté de plus de 50% au cours des six derniers mois. L'accident de Terrausd a continué à casser le marché et a détruit 200 milliards de dollars en une seule journée.

"Le recrutement semble ralentir.
Le départ du marché n'a pas encore empêché les prestataires de capitaux à risque d'investir dans l'espace. Andreessen Horowitz a promu la disposition précédemment planifiée de ses 4,5 milliards de dollars MEG, qui, entre autres, vise les startups Web3, du financement décentralisé (DEFI) et des médias sociaux au jeu et aux organisations autonomes décentralisées (DAO).

Binance Labs, la branche de capital à risque de la société d'échange de crypto-monnaie Binance, a également annoncé son intention de fournir 500 millions de dollars aux projets de blockchain en incubation, startups de croissance de phase précoce et tardive.

Par rapport à l'ICO-WAHN 2017-18, CAO a déclaré: "Cette fois, c'est très différent - il y a plus de clarté dans les procédures de réglementation et de conformité, une acceptation plus institutionnelle et surtout beaucoup plus d'argent provient des VC."
En conséquence, les anciens combattants Web2 affluent vers une industrie qui a besoin de leur expérience et de leurs conseils, a-t-il déclaré.

. .

Le message des gens quittent leurs emplois technologiques pour web3? n'est pas un conseil financier.

Les gens quittent leurs emplois technologiques pour Web3?

Kommentare (0)