Brazilijos įstatymai numato atlyginimo išmokas Bitcoin - bent 50 procentų realiai nustatyta

Veröffentlicht:

Von:

Brasilien: Gehälter in Bitcoin – Neuer Gesetzentwurf für Krypto-Zahlungen Der brasilianische Gesetzgeber hat einen neuen Gesetzentwurf in Betracht gezogen, der die Auszahlung von Gehältern in Bitcoin (BTC) regulieren soll. Ziel ist es, Arbeitnehmern die Möglichkeit zu bieten, sich in Kryptowährungen bezahlen zu lassen. Wenn ein Arbeitnehmer sich entscheidet, in Kryptowährungen entlohnt zu werden, werden Arbeitgeber jedoch bestimmten Verpflichtungen unterworfen. Eine zentrale Bedingung ist, dass mindestens 50 Prozent des Gehalts in brasilianischen Real ausgezahlt werden müssen. Maximal 50 Prozent des Gehalts in Bitcoin Der Abgeordnete Luiz Philippe de Orléans-Braganza hat am 12. März den Gesetzentwurf PL 957/2025 eingereicht, der Arbeitgebern offiziell …
Brazilija: Atlyginimai „Bitcoin-New“ įstatymo projekto „Kriptovaliutų mokėjimams“ Brazilijos įstatymų leidėjas apsvarstė naują įstatymo projektą, skirtą reguliuoti atlyginimų mokėjimą Bitcoin (BTC). Tikslas yra pasiūlyti darbuotojams galimybę patys sumokėti kriptovaliutose. Jei darbuotojas nuspręs būti apdovanotas kriptovaliutomis, darbdaviams bus taikomi tam tikri įsipareigojimai. Viena centrinė sąlyga yra ta, kad mažiausiai 50 procentų atlyginimo reikia išmokėti Brazilijos „Real“. Daugiausia 50 procentų atlyginimo „Bitcoin“ parlamento narys Luiz Philippe de Orléans-Braganza kovo 12 d. Pateikė įstatymo projekto PL 957/2025 projektą, kuris oficialiai ... (Symbolbild/KNAT)

Brazilija: Atlyginimai „Bitcoin-New“ įstatymo projekte už kriptovaliutų mokėjimus

Brazilijos įstatymų leidėjas svarstė naują įstatymo projektą, skirtą reguliuoti atlyginimų mokėjimą „Bitcoin“ (BTC). Tikslas yra pasiūlyti darbuotojams galimybę patys sumokėti kriptovaliutose.

Jei darbuotojas nuspręs būti mokamas kriptovaliutose, darbdaviams bus taikomi tam tikri įsipareigojimai. Viena centrinė sąlyga yra ta, kad mažiausiai 50 procentų atlyginimo reikia išmokėti Brazilijos „Real“.

ne daugiau kaip 50 procentų „Bitcoin“ turinio

MP Luiz Philippe de Orléans-Braganza kovo 12 d. Pateikė įstatymo projektą PL 957/2025, kuris oficialiai leistų darbdaviams mokėti atlyginimus ir atlyginimus kriptovaliutose. Darbuotojai gali savanoriškai pasirinkti, ar nori gauti dalį savo atlyginimo „Bitcoin“. Tačiau tai lieka saistoma to, kad darbdavys turi sumokėti bent pusę atlyginimo nacionaline Brazilijos valiuta, tikra.

Įstatymas neprivalo pripažinti „Bitcoin“ ir siūlo teisinį pagrindą darbuotojams, kurie pasirenka šį mokėjimo metodą. Gavę darbdavio sutikimą, galite gauti atlyginimą „Bitcoin“ ir bet kuriuo metu baigti šį mokėjimo metodą.

Išimtys iš BTC įstatymo

Orléans-Braganza, buvusios Brazilijos karališkosios šeimos palikuonis ir Atstovų rūmų narė nuo 2018 m., Palaiko kriptovaliutų reguliavimą. Tačiau įstatymo projekte paaiškinta, kad kriptovaliutos gali sudaryti ne daugiau kaip 50 procentų atlyginimo. Jis pasisako už draudimą darbuotojams mokėti visą atlyginimą kriptovaliute, kad būtų užtikrinta, jog stabilus pagrindas išliks nacionaline valiuta.

Tačiau yra išimčių: pagal Brazilijos centrinio banko nuostatas, užsienio darbuotojams ar laikinai užsienyje gali būti sumokėta visiškai kriptovaliutose. Nepriklausomi paslaugų teikėjai, atitinkantys tam tikrus sutartinius įsipareigojimus, taip pat gali gauti visą savo atlyginimą kriptovaliute.

Visais kitais atvejais daugiau nei pusė atlyginimo turi būti išmokėta Brazilijos „Real“. Kriptovaliutą sumokėta suma turi atitikti centrinio banko oficialiai nustatytą valiutos kursą.

Brazilija vis daugiau kriptovaliutų -draugiška

Brazilija vis labiau vystosi į draugišką kriptovaliutą. „Bitcoin“ atlyginimų mokėjimo įstatymo projektas prisideda prie esamos teigiamų reglamentų, skatinančių skaitmeninio turto priėmimą, kraštovaizdį.

Taigi Brazilija neseniai buvo pripažinta pirmoji šalis, kuri suteikė žalią šviesą taškiniam biržos prekiaujamam fondui (ETF) „Ripple“ (XRP), kuri pabrėžia šalies pastangas kaip novatorišką kriptovaliutų centrą.

Šis įstatymo projektas taip pat galėtų pritraukti užsienio investicijas, nes daugeliui darbuotojų domina jų atlyginimo mokėjimo būdas.