Masiniai atleidimai Binance? Bendrovė prisipažįsta iš naujo įvertinti vaidmenis.

Masiniai atleidimai Binance? Bendrovė prisipažįsta iš naujo įvertinti vaidmenis.
„Binance“-didžiausia pasaulyje kriptovaliutų birža-patvirtino, kad ji „iš naujo įvertino“ savo talentų bazę po to, kai paskelbta, kad bendrovė ketina atleisti apie 20 % savo darbo jėgos kitą mėnesį.
Ataskaita rodo ryškų kontrastą stipriai „Binance“ pozicijai praėjusiais metais, kuri išsivystė tarp pramonės lyderių plečiant meškos rinkos metu.
Binance nori sumažinti darbuotojus
Trečiadienį populiarus kinų kriptovaliutų reporteris Colinas Wu jis patvirtino „kelis šaltinius“, kad „Binance“ pradėjo atleisti darbuotojus. Nors dabartinė dalis išlieka neaiški, vertinimai daro prielaidą, kad atleidžiamų darbuotojų skaičius gali būti iki 20 % 8000.
"Kai kurie skyriai ir toliau samdo personalą",-sakė Wu. "Atleidimai gali būti susiję su prasta bendrąja rinka ir didele plėtra anksčiau."
Beveik prieš metus buvo „Binance“ generalinis direktorius Changpneg Zhao „Bruted dėka santykinai ekonomiškų leidimų per praėjusių metų„ sveiko karo iždą “.
Priešingai nei konkuruojantys mainai, tokie kaip z coinbase ir crypto.com. " https%3a%2fwwww.reuters.com%2fbinance-opens-20000 Pozicijos generalinis direktorius 202-06-15%2F "Data-Wpel-Link =" išorinė "> Patvirtinta per 2000".
nėra „teisių nustatymo“
šiame priekyje, matyt, nepasikeitė. Pranešime cryptocpotle Trečiadienį „Binance“ atstovas teigė, kad įmonė vis dar ieško naujų talentų, kad „užpildytų šimtus laisvų vietų“.
"Kol ruošiamės kitam dideliam bulių ciklui, tapo aišku, kad turime sutelkti dėmesį į talentų tankį visoje įmonėje, kad užtikrintume, jog išliksime lankstūs ir dinamiški",-sakė pranešėjas. "Tai ne apie dydžio koregavimą, o apie pakartotinį įvertinimą, ar mes turime tinkamus talentus ir kompetenciją esminių vaidmenų srityse."
Atstovas pridūrė, kad įmonė patikrins „tam tikrus produktus ir verslo vienetus“, kad užtikrintų, jog jos ištekliai bus tinkamai priskirti.
Patrickas Hillmanas, vyriausiasis komunikacijos pareigūnas von Binance, taip pat pabrėžė, kad bendrovė nepadaro 20 procentų atleidimo iš darbo kaip išlaidų mažinimo “. Greičiau tai yra „talentų tankio ir išteklių priskyrimo“ bandymo dalis, kurią įmonė vykdo cikliškai kas šešis mėnesius.
"Mes turime didelius talentus„ Binance “ir mes toliau laikysime ir pasamdysime aukščiausius talentus",-pridūrė jis.
Mes, „Binance“, turime didelius talentus ir toliau saugosime ir pasamdysime kitus svarbiausius talentus. Jei turime atsisakyti darbuotojo, jis iškart tampa vertingu tikslu įdarbintojus visame pasaulyje su klientais, norinčiais ištirti skaitmeninį turtą.
-patrick hillmann (@prhillmann) 31.
Nepaisant praėjusių metų verslo sulėtėjimo, didelės kriptovaliutų kompanijos „Coinbase 2023 m. Pirmąjį ketvirtį iš 2023 m.