Masovno otpuštanje na Binance? Tvrtka priznaje da je revaluirao uloge.

Masovno otpuštanje na Binance? Tvrtka priznaje da je revaluirao uloge.
binance-najveća svjetska valuta kriptovaluta-potvrdio je da je "ponovno procijenio" svoju talentu nakon što je najavljeno vanjsko izvješće da tvrtka planira odbaciti oko 20 % svoje radne snage u sljedećem mjesecu.
Izvještaj predstavlja sjajan kontrast snažnom položaju Binancea prošle godine, koji se među liderima industrije razvio širenjem tijekom tržišta medvjeda.
Binance želi smanjiti radnike
U srijedu je popularni kineski novinar kripto Colin wu potvrdio je s "nekoliko izvora" da je Binance počeo otpustiti radnike. Iako trenutni udio ostaje neizvjestan, procjene pretpostavljaju da bi broj otpuštenih zaposlenika mogao biti do 20 % binance 8000.
"Neki odjeli i dalje zapošljavaju osoblje", rekao je Wu. "Otpuštanja mogu biti povezana s lošim cjelokupnim tržištem i velikim širenjem prije."
prije gotovo godinu dana bio je izvršni direktor Binancea Changpneg Zhao Brated Zahvaljujući relativno ekonomskim izdanjima tijekom prošle godine.
Za razliku od konkurentskih razmjena poput z coinbase i kripto.com, koji razbijaju njihov broj zaposlenika, "ne (ne span = Spany>. "https://twitter.com/cz_binance/15370138246666095617?ref_src=twsrc=twsrc%7CTWCamp%5etweeted%5E153824609%7ECTCTUNS https%3a%2fwww.reuters.com%2fbinance-Opens-20000 CEO-a pozicioniranje 202-06-15%2F "Data-wpel-link =" External "> Potvrđeno Na ovom se prednjem dijelu očito nije promijenio. U poruci na Cryptocpotle U srijedu je glasnogovornik Binancea tvrdio da tvrtka još uvijek traži nove talente za "ispunjavanje stotina slobodnih radnih mjesta". "Dok se pripremamo za sljedeći Big Bull ciklus, postalo je jasno da se moramo koncentrirati na gustoću talenta u cijeloj tvrtki kako bismo osigurali da ostanemo fleksibilni i dinamični", rekao je zvučnik. "Ne radi se o prilagodbi veličine, već o ponovnom procjeni imamo li prave talente i stručnost u ključnim ulogama." Predstavnik je dodao da bi tvrtka provjerila "određene proizvode i poslovne jedinice" kako bi osigurali da će njegovi resursi biti pravilno dodijeljeni. Patrick Hillman, glavni službenik za komunikacije von Binance, također je naglasio da tvrtka ne čini 20-postotno otpuštanje "kao smanjenje troškova". Umjesto toga, to je dio "testiranja gustoće talenta i dodjele resursa" da tvrtka provodi ciklično svakih šest mjeseci. "Imamo velike talente u Binanceu i nastavit ćemo zadržati i unajmiti vrhunske talente", dodao je. Mi u Binance imamo velike talente i nastavit ćemo zadržati i unajmiti druge vrhunske talente. Ako se moramo razdvojiti sa zaposlenikom, on odmah postaje vrijedan cilj za regrutove širom svijeta s kupcima koji žele istražiti digitalnu imovinu. -patrick Hillmann (@prhillmann) Unatoč usporavanju poslovanja u prošloj godini, velike kripto kompanije