Massan lomautukset Binancessa? Yhtiö myöntää uudelleenarvioida -rooleja.

Massan lomautukset Binancessa? Yhtiö myöntää uudelleenarvioida -rooleja.
Binance-maailman suurin kryptovaluutanvaihto on vahvistanut, että se "arvioi" lahjakkuuspohjansa sen jälkeen, kun ulkoinen raportti on ilmoitettu, että yritys aikoo hylätä noin 20 % sen työvoimastaan seuraavan kuukauden aikana.
raportti on jyrkkä vastakohta viime vuonna vahvan binance-aseman kanssa, joka on kehittynyt alan johtajien keskuudessa laajentumalla karhumarkkinoiden aikana.
Binance haluaa vähentää työntekijöitä
keskiviikkona suosittu kiinalainen krypto reporter colin wu Hän oli vahvistanut "useilla lähteillä", että Binance oli alkanut hylätä työntekijöitä. Vaikka nykyinen osuus on edelleen epävarma, arvioiden oletetaan, että erotettujen työntekijöiden lukumäärä voi olla jopa 20 % Binance 8000: sta.
"Jotkut osastot palkkaavat edelleen henkilöstöä", sanoi Wu. "Lomakeet voivat liittyä aikaisemmin huonoihin kokonaismarkkinoihin ja suureen laajentumiseen."
melkein vuosi sitten oli Binance-toimitusjohtaja Changpneg Zhao Brated kiitos suhteellisen taloudellisille versioille viime vuoden aikana "Healthy War -sarjan".
toisin kuin kilpailevat vaihdot, kuten z coinbase ja krypto.com, joka hajottaa heidän työntekijöiden lukumäärän vahvistettu , että yli 2000 työntekijää pysäytetään tässä pisteessä.
ei "oikeuksien"
tällä rintamalla ei ilmeisesti ole muuttunut. Viestissä Cryptocpotle Binance-tiedottaja väitti keskiviikkona, että yritys etsii edelleen uusia kykyjä "satojen avoimien työpaikkojen täyttämiseen".
"Kun valmistaudumme seuraavaan suureen härkäjaksoon, on käynyt selväksi, että meidän on keskityttävä koko yrityksessä kykyjen tiheyteen varmistaaksemme, että pysymme joustavana ja dynaamisena", puhuja sanoi. "Kyse ei ole koon mukauttamisesta, vaan uudelleenarvioinnista siitä, onko meillä oikeat kyvyt ja asiantuntemus tärkeissä rooleissa."
edustaja lisäsi, että yritys tarkistaa "tietyt tuotteet ja liiketoimintayksiköt" varmistaakseen, että sen resurssit annetaan asianmukaisesti.
Patrick Hillman, viestintäjohtaja von Binance, korosti myös, että yritys ei tee 20 prosentin irtisanomista "kustannusvähennyksenä". Pikemminkin se on osa "kykyjen tiheyden ja resurssien tehtävän testaamista", jota yritys suorittaa syklisesti kuuden kuukauden välein.
"Meillä on hyviä kykyjä Binancessa ja jatkamme parhaiden kykyjen pitämistä ja palkkaamista", hän lisäsi.
Me Binancessa meillä on hienoja kykyjä ja jatkamme muiden huippujatojen säilyttämistä ja palkkaamista. Jos meidän on oltava mukana työntekijän kanssa, hänestä tulee heti arvokas tavoite rekrytoijille ympäri maailmaa asiakkaiden kanssa, jotka haluavat tutustua digitaalisiin omaisuuksiin.
-patrick Hillmann (@prhillmann) 31.
Huolimatta liiketoiminnan hidastumisesta viime vuoden aikana, suuret salausyritykset