Binance – die weltweit größte Kryptowährungsbörse – hat bestätigt, dass sie ihre Talentbasis „neu bewertet“, nachdem ein externer Bericht bekannt wurde, dass das Unternehmen plant, im nächsten Monat etwa 20 % seiner Belegschaft zu entlassen.
Der Bericht stellt einen krassen Kontrast zur starken Position von Binance im letzten Jahr dar, das sich unter den Branchenführern dadurch hervorgetan hat, dass es während des Bärenmarkts weiter expandierte.
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Binance will Arbeitskräfte abbauen
Am Mittwoch sagte der beliebte chinesische Krypto-Reporter Colin Wu genannt Er hatte mit „mehreren Quellen“ bestätigt, dass Binance begonnen hatte, Arbeiter zu entlassen. Obwohl der aktuelle Anteil ungewiss bleibt, gehen Schätzungen davon aus, dass die Zahl der entlassenen Mitarbeiter bis zu 20 % der 8000 Mitarbeiter von Binance betragen könnte.
„Einige Abteilungen stellen weiterhin Personal ein“, stellte Wu klar. „Die Entlassungen hängen möglicherweise mit dem schlechten Gesamtmarkt und der großen Expansion zuvor zusammen.“
Vor fast einem Jahr war Binance-CEO Changpneg Zhao prahlte dass die Börse dank relativ sparsamer Ausgaben während des Bullenmarktes im Vorjahr über eine „gesunde Kriegskasse“ verfügte.
Im Gegensatz zu konkurrierenden Börsen wie z Coinbase und Crypto.com, die ihre Mitarbeiterzahl abbauten, Binance bestätigt dass zu diesem Zeitpunkt über 2000 Mitarbeiter eingestellt würden.
Kein „Rightsizing“
An dieser Front hat sich offenbar nichts geändert. In einer Nachricht an KryptoKartoffel Am Mittwoch behauptete ein Binance-Sprecher, dass das Unternehmen immer noch auf der Suche nach neuen Talenten sei, um „Hunderte offene Stellen zu besetzen“.
„Während wir uns auf den nächsten großen Bullenzyklus vorbereiten, ist klar geworden, dass wir uns auf die Talentdichte im gesamten Unternehmen konzentrieren müssen, um sicherzustellen, dass wir flexibel und dynamisch bleiben“, sagte der Sprecher. „Hier geht es nicht um eine Größenanpassung, sondern um eine Neubewertung, ob wir in entscheidenden Rollen über die richtigen Talente und Fachkenntnisse verfügen.“
Der Vertreter fügte hinzu, dass das Unternehmen „bestimmte Produkte und Geschäftseinheiten“ prüfen werde, um sicherzustellen, dass seine Ressourcen ordnungsgemäß zugewiesen würden.
Patrick Hillman, Chief Communications Officer von Binance, betonte außerdem, dass das Unternehmen keine 20-prozentige Entlassung „als Kostensenkungsmaßnahme“ vornehme. Vielmehr ist es Teil einer „Prüfung der Talentdichte und Ressourcenzuweisung“, die das Unternehmen alle sechs Monate zyklisch durchführt.
„Wir haben bei Binance großartige Talente und wir werden weiterhin Top-Talente halten und einstellen“, fügte er hinzu.
Wir bei Binance verfügen über großartige Talente und wir werden weiterhin weitere Top-Talente halten und einstellen. Wenn wir uns von einem Mitarbeiter trennen müssen, wird er sofort zu einem wertvollen Ziel für Personalvermittler auf der ganzen Welt mit Kunden, die digitale Assets erkunden möchten.
— Patrick Hillmann (@PRHillmann) 31. Mai 2023
Trotz der Verlangsamung der Geschäftstätigkeit im letzten Jahr mögen große Krypto-Unternehmen Coinbase und Block meldete im ersten Quartal 2023 beträchtliche Umsatzsteigerungen von Quartal zu Quartal, da sich der Kryptomarkt deutlich von seinen Tiefstständen im November erholte.
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