Critys Exchanges Eliminar empleos porque la turbulencia del mercado desencadena un intercambio hacia abajo

Las grandes intercambios de valores para activos digitales alivian a cientos de empleados en una inversión abrupta de la expansión vertiginosa de la industria, ya que una ola de calor de dos años hace espacio para una fase de heladas de criptografía.

La Coinbase señaló en los Estados Unidos anunció el martes para aliviar casi una quinta parte de su fuerza laboral, que corresponde a más de 1,000 empleados, y se unió a competidores como Gemini, Crypto.com y Blockfi durante la reducción del personal, ya que la caída de este año en los precios de Crypto se asfixia a las actividades comerciales.

"Si no hay volumen de negociación, no hay dinero.

El valor de mercado de los 500 tokens criptográficos más grandes del mundo se ha desglosado de un máximo de $ 3.2 billones en noviembre a menos de $ 1 billones esta semana, que revirtieron años de ganancias con monedas importantes como Bitcoin y Ether.

El suéter refleja una disminución más amplia en los mercados financieros mundiales, pero fue más grave en las clases de activos más especulativas, en un momento en que los bancos centrales se retiran de los estímulos que recargaron en 2020.

Los inversores criptográficos tienden a actuar mucho más activos, mientras que los mercados alcistas. Ahora los volúmenes que caen están comiendo las tarifas una vez jugosas que merecen intercambios de valores al facilitar el comercio.

Según los cálculos de los tiempos financieros basados en los datos de Cryptompare, el volumen de negociación spot en las grandes plataformas criptográficas de marzo a mayo fue de alrededor de $ 800 mil millones por mes, menos de la mitad del nivel en el mismo período de 2021.

Coinbase había crecido a alrededor de 6,000 empleados de 3,730 a fines del año pasado porque dominó la exuberancia en los mercados de Cryptoma.

También los competidores que estaban en auge en los últimos años desgarran sus planes de crecimiento. El intercambio de criptografía de Géminis dijo a principios de junio que se liberaría al 10 por ciento de sus empleados en "condiciones de mercado turbulentas", de las cuales los hermanos fundadores Winklevoss dijeron que podrían "continuar" por algún tiempo. En los últimos días, Crypto.com también dijo que reduciría el 5 por ciento de su fuerza laboral, unas 260 personas, y la plataforma de crédito Krypto Blockfi se libera una quinta parte de su fuerza laboral, unas 170 personas

El Brasileño Mercado Bitcoin lanzó recientemente 90 empleados, alrededor del 12 por ciento de sus empleados. El director Fabricio Tota dijo que el intercambio aumentó de 200 a 700 en casi un año en 2021.

"Si creces tan rápido, no creces de manera organizada. Por lo tanto, es hora de buscar ineficiencias y estar mejor organizado", dijo Tota.

coinbase ya se enfrentó a una reacción contraria tanto dentro como fuera de la empresa. Los planes de restricción se anunciaron el mes pasado e incluso se cancelaron algunas ofertas de trabajo. La CFO Alesia Haas dijo la semana pasada en una entrevista en panel que "operamos en un momento inseguro".

John (nombre cambiado) había terminado su trabajo y se había preparado para mudarse de Europa a Londres para un trabajo en Coinbase. "Todo estaba lleno aquí. Cada movimiento es un gran problema, puedes obtener todo bien, dices adiós a la gente, he tenido una cita aquí. Todo se derrumbó", dijo. Después de que su solicitud de visa para el Reino Unido falló, trató de volver a su antiguo trabajo.

Rick Chen, jefe de relaciones públicas en la plataforma ciega para intercambiar información de los empleados, dijo que Coinbase había asegurado a las personas que las ofertas no fueron revocadas. "Unas semanas más tarde, para tener blanqueadores donde este no es el caso, todavía no he visto nada así", dijo. Coinbase se refirió a una publicación de blog y Publicaciones de Twitter de los principales managadores y no es más importante.

Un ex gerente de Géminis dijo que el reciente anuncio de la compañía era solo la parte superior del iceberg, y afirmó que la bolsa de valores estaba "sobrevalorada" en el Market Bull Bull del año pasado.

"El diez por ciento está completamente subestimado. Sin hacerle saber a la gente, Gemini ha tenido personas importantes desde marzo", dijo el ex empleado. Géminis se negó a comentar.

Charley Cooper, director gerente de la compañía de software Blockchain R3, advirtió que la industria criptográfica a menudo es comprendida por "Hybris".

"Las leyes de la economía también se aplican a la criptografía. Es muy difícil convencer a las personas en finanzas convencionales de que se toman en serio el negocio si creen constantemente que sus clases de inversión son inmunes a las leyes de la economía", dijo.

La creciente regulación de los criptoensets también ha aumentado los costos para los operadores. "Si lo haces bien, el esfuerzo por asuntos regulatorios es enorme porque tenemos que sumergirnos en el Viejo Mundo y tenemos que mantenernos al día con el Nuevo Mundo", dijo Eric Demuth, CEO de la Bolsa de Valores de Bitpanda austriaca.

Pero el frío que siente que las intercambios de valores pueden depender de su modelo de negocio, p. B. Si ofrecen comercio con derivados o confían en los distribuidores institucionales para lograr ingresos.

En los últimos tres meses, el comercio con derivados que facilitan las apuestas en la dirección futura de las monedas ha disminuido en un 17 por ciento en comparación con los niveles más altos, mucho menos que la disminución de Cassacurse, dice CryptOcommare.

El Crityto Exchange FTX, que emplea a 300 empleados, dijo que sigue siendo "muy rentable". Binance, la bolsa de valores más estricta, dijo que continuaría su ritmo de actitud. "Creemos que los mercados más fríos ofrecen la mejor oportunidad para que las empresas los inviertan o las adquieran en excelentes proyectos a un precio más barato", dijo Binance.

El director gerente de OKEX, Lennix Lai, dijo que el avión de Börse aumentará a sus 2.800 empleados en un 30 por ciento el próximo año.

Pero para personas como John fue una lección difícil.

"Lo agradecería si la gente tuviera una memoria suficientemente larga para castigar a las empresas que se comportan de esta manera, pero desafortunadamente vivimos en un mundo con un recuerdo de una semana para los temas más escandalosos", dijo.