Les responsables coréens annulent des emplois pour rejoindre l'industrie cryptographique, révèle le législateur -

Les fonctionnaires en Corée du Sud optent de plus en plus pour des opportunités de carrière dans le secteur des crypto-monnaies. Certains proviennent des autorités fiscales, ce qui soulève des questions éthiques, selon les conclusions d'un législateur coréen cité par les médias locaux.

anciens officiers financiers qui ont été embauchés par de grandes bourses coréennes

Selon Roh Woong-Rae, membre du Parlement coréen du Parti démocrate gouvernant, de plus en plus de fonctionnaires à Séoul ont effacé leurs postes gouvernementaux et passent à l'industrie cryptographique. Dimanche, il a appelé à l'introduction de règles strictes pour leur emploi après avoir quitté la fonction publique.

Le législateur cité par le Korea Herald a annoncé qu'un employé du 5e fsc ) a récemment abandonné pour rejoindre bithumb , l'un des principaux bourses contre des actifs numériques en Corée du Sud.

RAW a admis que les réglementations ne restreignent pas cet emploi. Dans le même temps, il considère qu'il est tout à fait inapproprié qu'un ancien responsable de la FSC rejoigne une entreprise de crypto qui est supervisée par l'autorité de réglementation pour laquelle il a travaillé.

Les fonctionnaires du gouvernement en Corée sont divisés selon leur bureau, avec le plus haut niveau. Seuls les fonctionnaires de 4e année et supérieurs du FSC et du Financial Supervisory Service (FSS), une autre autorité de supervision importante, doivent actuellement subir un audit d'emploi avant de trouver un emploi dans une entreprise privée.

Selon la loi sur l'éthique de la fonction publique, les employés de l'État ne peuvent pas accepter un poste dans le secteur privé via la 4e année si cela est pertinent pour leur activité précédente, pendant trois ans après la date à laquelle ils quittent l'État. L'autorité de supervision antitrust de Corée, la Fair Trade Commission, vérifie le statut d'emploi de tous les fonctionnaires du niveau 7 et supérieur, a ajouté Noh.

Le législateur, cependant, a critiqué le comité d'éthique de la fonction publique, qui a effectué le dépistage de l'emploi parce qu'il n'avait pas vérifié tous les cas. Il a donné un exemple avec un haut responsable du FSS qui était responsable de la zone fintech avant de trouver un nouvel emploi à Upbit, un autre grand échange de crypto en Corée du Sud.

Le député Roh Woong-Rae a souligné que le comité d'éthique n'avait vu aucun problème avec cette décision. À son avis, cependant, le résultat de l'examen est difficile à comprendre car le fonctionnaire a été traité avec des questions étroitement liées aux actifs numériques.

De tels cas ne se limitent pas aux autorités financières de supervision, a noté le parlementaire. Il a également révélé qu'un officier de police de l'agence de police métropolitaine de Séoul, qui a dirigé une équipe à enquêter sur les crimes liés à la crypto, se prépare désormais également à l'adhésion à Upbit. "Le recrutement d'anciens et actuels employés du FSC et de la police qui sont responsables du règlement est très contraire à l'éthique car ils servent plus de bouclier protecteur que les experts", a commenté ROH.

Croyez-vous que les autorités coréennes resserreront les règles des fonctionnaires qui recherchent un emploi dans les entreprises cryptographiques? Dites-nous dans la zone de commentaires ci-dessous.

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