Los funcionarios coreanos cancelan los empleos para unirse a la industria criptográfica, revela el legislador -

Los funcionarios en Corea del Sur optan cada vez más por oportunidades de carrera en el sector de criptomonedas. Algunos de ellos provienen de autoridades fiscales, que plantean preguntas éticas, de acuerdo con los hallazgos de un legislador coreano que son citados por los medios locales.

Ex oficiales de finanzas que fueron contratados por grandes intercambios de valores coreanos

Según Roh Woong-Rae, miembro del parlamento coreano del Partido Demócrata que gobierna, cada vez más funcionarios públicos en Seúl aclaran sus puestos gubernamentales y cambian a la industria criptográfica. El domingo pidió la introducción de reglas estrictas para su empleo después de abandonar el servicio público.

El legislador citado por el Corea Herald anunció que un empleado del 5to fsc ) RECHO recientemente para unirse bithumb , uno de los principales intercambios de valores para activos digitales en Corea del Sur.

Raw admitió que las regulaciones no restringen este empleo. Al mismo tiempo, considera que es bastante inapropiado que un ex funcionario del FSC se una a una compañía criptográfica supervisada por la autoridad reguladora para la que ha trabajado.

Los funcionarios gubernamentales en Corea se dividen de acuerdo con su oficina, y el grado 1 es el nivel más alto. Solo los funcionarios públicos de grado 4 y más del FSC y el Servicio de Supervisión Financiera (FSS), otra autoridad de supervisión importante, actualmente tienen que someterse a una auditoría de empleo antes de encontrar un trabajo en una empresa privada.

Según la ley sobre la ética del servicio público, los empleados estatales no pueden aceptar un puesto en el sector privado a través del grado 4 si esto es relevante para su actividad anterior, durante tres años después de la fecha en que abandonan el estado. La Autoridad de Supervisión antimonopolio de Corea, la Comisión de Comercio Justo, verifica el estado laboral de todos los funcionarios del nivel 7 y superior, agregó Noh.

El legislador, sin embargo, criticó al Comité de Ética para el Servicio Público, que llevó a cabo la detección de empleo porque no había verificado a fondo todos los casos. Entregó un ejemplo con un funcionario de FSS de alto rango que fue responsable del área de FinTech antes de encontrar un nuevo trabajo en Upbit, otro gran intercambio de criptografía en Corea del Sur.

El diputado Roh Woong-Rae señaló que el comité de ética no había visto ningún problema con la mudanza. En su opinión, sin embargo, el resultado de la revisión es difícil de entender porque el funcionario fue tratado con asuntos estrechamente vinculados a los activos digitales.

tales casos no se limitan a las autoridades de supervisión financiera, señaló el parlamentario. También reveló que un oficial de policía de la Agencia de Policía Metropolitana de Seúl, que dirigió un equipo para investigar los delitos relacionados con las criptografía, ahora también se está preparando para la adhesión a la upbit. "El reclutamiento de empleados anteriores y actuales del FSC y la policía responsable de la regulación es muy poco ético porque sirven más como un escudo protector que los expertos", comentó Roh.

¿Crees que las autoridades coreanas endurecerán las reglas para los funcionarios que buscan trabajo en las compañías criptográficas? Cuéntanos en el área de comentarios a continuación.

Verificación belly : Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons