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Fidelity Digital Assets verdoppelt die Mitarbeiterzahl bis Jahresende

  • Einstellungsrausch, um dem Unternehmen zu helfen, seine Unterstützung für andere Vermögenswerte als Bitcoin, wie z. B. Ether, zu erweitern
  • Das geplante Wachstum folgt Fidelity und enthüllt, dass es Einzelpersonen ermöglichen würde, einen Teil ihrer Altersvorsorge in Bitcoin zu investieren

Der Bereich für digitale Vermögenswerte von Fidelity Investments strebt an, seine Mitarbeiterzahl bis Ende des Jahres zu verdoppeln, um seine Unterstützung für andere Vermögenswerte als Bitcoin auszuweiten.

Das Unternehmen, das derzeit mehr als 200 Mitarbeiter beschäftigt, möchte seine Belegschaft um 210 Mitarbeiter erweitern, sagte ein Fidelity-Sprecher gegenüber Blockworks. Dazu gehören etwa 100 Stellen im Kundenservice, 50 Stellen im Custody-Betrieb und jeweils etwa 30 Stellen in den Ausführungsdiensten und im Technologieaufbau.

Der bevorstehende Einstellungsrausch wird dem Unternehmen helfen, seine Unterstützung für andere Assets als Bitcoin, wie Ether, sowie 24/7-Handel, Kundenservice und Cloud-Migration auszuweiten, sagte ein Vertreter. Es wird dem Unternehmen auch ermöglichen, Kunden besser Dienstleistungen anzubieten, wie z. B. neue Compliance- und Steuerberichterstattungstools, wenn das Geschäft wächst.

Fidelity Digital Assets wurde 2018 gegründet und ist eine Tochtergesellschaft von Fidelity Investments, die zum 31. März ein verwaltetes Vermögen von 11,3 Billionen US-Dollar hatte. Es verfügt über eine Verwahrungs- und Handelsplattform für digitale Vermögenswerte, die für Institutionen konzipiert ist, und ein Vermögensverwaltungsunternehmen, das Krypto-Anlageprodukte anbietet.

Einige der anstehenden Neueinstellungen werden unter die Leitung von Peter Jubber und Chris Tyrer fallen, die kürzlich in neue Rollen gewechselt sind.

Das Unternehmen gab letzte Woche intern bekannt, dass Jubber, ehemals Leiter seines eigenständigen Digital Asset Management-Geschäfts, jetzt das Enterprise Engagement für Fidelity Digital Assets leitet. Er wird sich auf die Förderung der Ausbildung von Mitarbeitern konzentrieren, da das Unternehmen versucht, ein „ganzheitliches“ Angebot an digitalen Assets zu entwickeln.

Tyrer, der das internationale Geschäft von Fidelity geleitet hat, beaufsichtigt nun auch das Digital-Asset-Management-Angebot innerhalb von Fidelity Digital Assets.

„Diese Verschiebungen werden keine Auswirkungen auf die Kunden von Fidelity Digital Assets haben, wurden aber vorgenommen, um sie an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen, während es weiter wächst“, sagte ein Sprecher von Fidelity.

Fidelity hat in den letzten Monaten mit seinen Krypto-Initiativen Schlagzeilen gemacht. Zusätzlich zur Einführung einer Metaverse-Erfahrung und zweier kryptobezogener ETFs kündigte das Unternehmen letzten Monat an, dass es Einzelpersonen ermöglichen würde, einen Teil ihrer Altersvorsorge über seine 401(k)-Plattform in Bitcoin zu investieren.

Sen. Elizabeth Warren, D-Mass., und Sen. Tina Smith, D-Minn., schrieben einen Brief an Abigail Johnson, CEO von Fidelity, und nannten Krypto-Investitionen „ein riskantes und spekulatives Glücksspiel“.

Fidelity antwortete den Senatoren privat bis zu ihrer empfohlenen Frist am 18. Mai, um einige ihrer Bedenken auszuräumen, sagte ein Sprecher gegenüber Blockworks.

“Das [Digital Asset Account] Das Angebot bietet mehrere institutionelle Verbraucherschutzmaßnahmen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, übermäßige Handelsaufsicht, Anlagegrenzen, Transparenz, marktführende Bildung und Cybersicherheitsfunktionen“, sagte der Vertreter. „Fidelity freut sich auf die Fortsetzung des Dialogs über dieses spannende Angebot mit Bundesbehörden und politischen Entscheidungsträgern im Einklang mit unserem Ansatz für viele neue Dienstleistungen, die wir unseren Kunden anbieten.“

Die Bemühungen von Fidelity Digital Assets, die Mitarbeiterzahl des Unternehmens zu verdoppeln, kommen, nachdem Tom Jessop, Präsident von Fidelity Digital Assets, in einem Interview mit Bloomberg im vergangenen Juli sagte, dass das Unternehmen hoffe, 100 Mitarbeiter einzustellen, die auf Technologie und Betrieb spezialisiert sind.

Jessop bemerkte damals, dass das Unternehmen „vorn sein will [ether] Nachfrage“ und Krypto-Trades während der ganzen Woche zulassen.


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Der Beitrag „Fidelity Digital Assets to Double Headcount by End of Year“ ist keine finanzielle Beratung.

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