Det siste i kryptoinnstillingen: permitteringer hoper seg opp, mens bjørnemarkedet fortsetter å krype
Det siste i kryptoinnstillingen: permitteringer hoper seg opp, mens bjørnemarkedet fortsetter å krype
Etter nedbemanningen ved store kryptoselskaper som Coinbase og Gemini i begynnelsen av dette året, har en ny runde med rapporterte permitteringer og omstilling ytterligere fremskyndet utvandringen av industrien denne uken.
Crypto Exchange Bitmex har demontert personell for å konsentrere seg om derivathandelen, selv om antallet ansatte som er avskjediget ikke er kjent.
Selskapet, som forfølger den motsatte tilnærmingen utvidelse utover derivater utover det spokes talt til å være spokes talt til å være spokes.
"Som en uønsket episode måtte vi gjøre endringer i arbeidsstyrken," sa talsmannen i en uttalelse. "Vår topp prioritering er å sikre at alle berørte ansatte får støtten de trenger."
Talsmannen avviste det nøyaktige antallet ansatte, men sa at et rapportert antall kutt i mengden 30 % var "unøyaktig og for høyt".
HR -reduksjon finner sted etter at Bitmex -administrerende direktør Alexander Hoeptner plutselig forlot selskapet. Selskapet har vunnet finansdirektør Stephan Lutz som midlertidig administrerende direktør.
Dapper Labs har redusert arbeidsstyrken med 22%, sa administrerende direktør Roham Gharegozlou onsdag.
"Disse kuttene er det siste vi vil gjøre, men de er nødvendige for den langsiktige helsen til vårt selskap og våre samfunn," sa Gharegozlou skrev . "Vi vet [Web3] og Crypto [er] fremtiden i en rekke bransjer med 1000 ganger potensial herfra i forhold til mainstream aksept og effekter-men dagens makroøkonomiske miljø betyr at vi ikke fullt ut kontrollerer timing."
Dapper Labs ble grunnlagt i 2018 og ligger bak NBA Top Shot og den opprinnelige utvikleren av Flow Blockchain. I september 2021 avsluttet den en runde på 250 millioner dollar.
Selskapet vokste fra 100 til over 600 ansatte på mindre enn to år, som ifølge Gharegozlou brakte driftsutfordringer.
Galaxy Digital forbruker personellreduksjon på omtrent 15 %, Bloomberg rapporterer tirsdag.
De rapporterte permitteringene fant sted etter at administrerende direktør Michael Novogratz sa under selskapets konferansekonferanse i august at Galaxy hadde til hensikt å øke antallet ansatte fra 375 til mer enn 400 ansatte innen utgangen av året.
"Mens vår bransje fremdeles blir konfrontert med makroøkonomisk motvind, fortsetter Galaxy å fokusere på å bygge opp for den fremtidige tilstanden til institusjonell aksept og øke den langsiktige aksjonærverdien," sa en talsperson i en forklaring av blokkverk. "Vi vurderer alltid en optimal teamstruktur og strategi og vil dele fremtidige planer når de er fullført."
Konferansekonferansen om resultatene fra tredje kvartal av Galaxy er planlagt til 9. november klokka 20:30. Selskapet registrerte et netto tap på 555 millioner dollar i det andre kvartalet sammen med et nettotap på rundt 112 millioner dollar i de tre månedene tidligere.
gruppe for digitale valutaer (DCG) fremmet flere av hans ledere i forbindelse med en omorganisering av avdelingen. Som et resultat av omstruktureringen er rundt 10 ansatte eliminert, Markus Murphy ble forfremmet til president for DCG. I følge sin Linkedin -side begynte han i selskapet som sjef for offentlige anliggender i april 2018 før han ble administrerende direktør i januar 2020.
I tillegg, Jen Goodson ble utnevnt til administrasjonssjef; Simon Köster ble sjef for strategiansvarlig; Matt Kümmel er nå senior vice president for operasjoner; og Amanda Cowie Gjennomfører kommunikasjon, markedsføring og arrangementer.
En talsmann for DCG bekreftet Bloomberg -rapporten, men ønsket ikke å kommentere ytterligere.
en uke med kryptometeksjoner så noen få nye ansatte
Crypto Value Paper Platform Prometheum utnevnt anoop data alternativ trading system (ATS (
Datta var nylig sjef for elektronisk handelsrisikostyring og strategi hos Goldman Sachs. Før det var han også COO for valutavekslingen til Wells Fargo og derivatforhandler i Chicago Trading Company.
Holdningen finner sted etter at Prometheum har introdusert sitt alternative handelssystem som tilbyr handel, rydding, behandling og lagring av verdipapirer med digitale eiendeler gjennom integrasjon med partnere som Anchorage Digital Bank.
Chief Compliance Officer fra Andreessen Horowitz-eller A16Z-Has ble med på Anchain.ai et risikostyring og Web3 Intelligence Company for digitale eiendeler, som strategisk konsulent.
Scott Walker vil bli informert om selskapets innovative Web3-risikoovervåkingsteknologi. Anchain.ai ble grunnlagt i 2018 av cybersikkerhets- og bedriftsprogramvareveteraner fra FireEye og Mandiant.
Før han kom til A16Z, var Walker Senior Special Examiner og Counter for digitale eiendeler og blockchain -teknologi hos Sec. Før det jobbet han også som land ved Giants of Wealth Management Blackrock med fokus på regulering av hedgefond, derivater og prime megling.
Krypto-MarkTplatz Enklave Markets brakt olta andoni https "/www.lww.linkedin..com/oltay/olinked. https://www.linkedin.com/in/martinprado/ "> Martin Prado Som Chief Information Security Officer.
I september sa ledere at Enclave Cross -plattformen, som gjør det mulig for forhandlere å lage blokker utenfor kjeden, var i betafasen. Det ble inspirert av darkle becken Lange en tradisjonell mat.Andoni kom fra Ava Labs, hvor hun var nestleder for den juridiske avdelingen. Før det var hun juridisk offiser ved den NFT-fokuserte sosiale medieplattformen Nifty. Prado ledet sikkerhets- og infrastrukturteam på blockchain.com og XAPO.
Kommentare (0)