Naujausias kriptovaliutų nustatymas: Išleidimai kaupiasi, o Bear Market ir toliau šliaužia

Naujausias kriptovaliutų nustatymas: Išleidimai kaupiasi, o Bear Market ir toliau šliaužia

Po šių metų pradžios mažėjant didelėms kriptovaliutų įmonėms, tokioms kaip „Coinbase“ ir „Gemini“, naujas praneštų atleidimų ir restruktūrizavimo etapas šią savaitę dar labiau pagreitino pramonės emigraciją.

Crypto Exchange BitMex išardė personalą, kad sutelktų dėmesį į „Dervava“ prekybą, nors darbuotojų, atleidžiamų iš darbo, skaičius nėra žinomas.

Bendrovė, kuri siekia priešingo požiūrio plėtra už darinių anapus Gyvi išvestinė bendruomenė, įskaitant„ BMex Teken Trade “,“,-„SPOKESMAN“ pasakojo „BlockWorks“.

„Kaip nepageidaujamas epizodas, mes turėjome pakeisti savo darbo jėgą“, - sakoma atstovas pranešime. "Mūsų svarbiausias prioritetas yra užtikrinti, kad visi suinteresuoti darbuotojai gautų jiems reikalingą paramą."

atstovas atmetė tikslų atitinkamų darbuotojų skaičių, tačiau teigė, kad praneštas 30 % sumažinimo skaičius yra „netikslus ir per didelis“.

HR sumažinimas įvyksta po to, kai „Bitmex“ generalinis direktorius Aleksandras Hoeptneris staiga paliko kompaniją. Bendrovė laimėjo CFO Stephaną Lutzą laikinuoju generaliniu direktoriumi.

„Dapper Labs “ sumažino savo darbo jėgą 22%, trečiadienį sakė generalinis direktorius Roham Gharegozlou.

"These cuts are the last thing we want to do, but they are necessary for the long -term health of our company and our communities," said Gharegozlou parašė . "Mes žinome, kad [Web3] ir kriptovaliutas yra ateitis įvairiose pramonės šakose su 1000 kartų potencialiais atvejais, palyginti su pagrindiniu priėmimu ir poveikiu, tačiau šiandienos makroekonominė aplinka reiškia, kad mes negalime visiškai kontroliuoti laiko."

„Dapper Labs“ buvo įkurta 2018 m. Ir yra už „NBA Top Shot“ ir originalios „Flow Blockchain“ kūrėjo. 2021 m. Rugsėjo mėn. Jis baigė 250 milijonų dolerių turą.

Bendrovė per mažiau nei dvejus metus išaugo nuo 100 iki daugiau nei 600 darbuotojų, o tai, pasak Gharegozlou, iškėlė veiklos iššūkius.

„Galaxy Digital “ suvartoja darbuotojų sumažinimą maždaug 15 %, „Bloomberg“ praneša Antradienį.

Pranešti atleidimai įvyks po to, kai generalinis direktorius Michaelas Novogratzas rugpjūčio mėn. Kompanijos konferencijos konferencijoje teigė, kad „Galaxy“ ketina padidinti savo darbuotojų skaičių nuo 375 iki daugiau nei 400 darbuotojų iki metų pabaigos.

"Kol mūsų pramonė vis dar susiduria su makroekonominiu vėjo vėjeliu,„ Galaxy “ir toliau daugiausia dėmesio skiria būsimos institucinio priėmimo būklės kūrimui ir ilgalaikės akcininkų vertės didinimui", -teigė „Block Works“ paaiškinimo atstovas. "Mes visada laikome optimalią komandos struktūrą ir strategiją ir pasidalinsime ateities planais, kai jie bus baigti."

Konferencijos konferencija dėl trečiojo „Galaxy“ ketvirčio rezultatų numatyta lapkričio 9 d. 8:30 val. Bendrovė užfiksavo 555 mln.

Skaitmeninių valiutų grupė (DCG) reklamavo kelis savo vadovus, susijusius su departamento pertvarkymu. Dėl restruktūrizavimo buvo pašalinta apie 10 darbuotojų,

DCG yra pagrindinė „Digital Asset Manager GreyScale Investments“ ir „Crypto Brokerage Genesis Trading“ įmonė. Remiantis sumažinimais, bendrovė pranešė apie 66 narius.

Markus Murphy buvo skatinamas DCG prezidentui. Anot savo „LinkedIn“ puslapio, jis prisijungė prie įmonės kaip viešųjų reikalų vadovas 2018 m. Balandžio mėn

Be to, Jen Goodson buvo paskirtas vyriausiajam administracijos pareigūnui; Simon Köster tapo vyriausiuoju strategijos pareigūnu; Matt Kümmel dabar yra vyresnysis operacijų viceprezidentas; ir Amanda cowie vykdo komunikaciją, rinkodarą ir renginius.

DCG atstovas patvirtino „Bloomberg“ ataskaitą, tačiau nenorėjo toliau komentuoti.

Savaitė kriptovaliutų aptikimų pamatė keletą naujų darbuotojų

Crypto Value Paper Platform Prometheum Paskirtas anoop duomenys alternatyvi prekybos sistema (ATS) platforma

„Datta“ neseniai buvo „Goldman Sachs“ elektroninės prekybos rizikos valdymo ir strategijos vadovas. Prieš tai jis taip pat buvo „Wells Fargo“ užsienio valiutos verslo generalinis direktorius ir „Consative“ prekiautojas Čikagos prekybos įmonėje.

Požiūris vyksta po to, kai „Prometheum“ pristatė savo alternatyvią prekybos sistemą, siūlančią prekybos, valymo, tvarkymo ir saugojimo skaitmeninio turto vertybinius popierius, integruojant su tokiais partneriais kaip „Ankorage Skaitmeninis bankas“.

Vyriausiasis Andreesseno Horowitz-Or A16Z-Has atitikties pareigūnas prisijungė prie anchain.ai rizikos valdymo ir „Web3“ žvalgybos bendrovės, kaip strateginis konsultantas.

Scott Walker bus patarta įmonės novatoriškos žiniatinklio rizikos stebėjimo technologijai. „Anchain.AI“ 2018 m. Įkūrė „Cyber ​​Security“ ir „FireEye“ ir „Mandiant“ korporatyvinės programinės įrangos veteranai.

Prieš atvykstant į A16Z, „Walker“ vyresnysis specialusis egzaminuotojas ir prekystalis buvo skirtas skaitmeniniam turtui ir „blockchain“ technologijoms sek. Prieš tai jis taip pat dirbo šalimi „Giant“ turto valdymo „BlackRock“ milžinuose, daugiausia dėmesio skirdamas rizikos draudimo fondų, išvestinių finansinių priemonių ir „Prime Brokerage“ reguliavimui.

Krypto-Marktplatz enklave Markets atvežtas olta andoni noopener "tikslo =" he "he“ https://www.linkedin.com/in/martinprado/ "> Martin Prado Kaip vyriausiasis informacijos saugumo pareigūnas.

Andoni atvyko iš „Ava Labs“, kur ji buvo Teisės departamento vadovės pavaduotoja. Prieš tai ji buvo NFT orientuotos socialinės žiniasklaidos platformos „Nifty“ vyriausioji teisininkė. „Prado“ vadovavo saugumo ir infrastruktūros komandoms „Blockchain.com“ ir „XAPO“.

1 sluoksnis-protocoll schicht1 pridėtas phe kaip vyriausiasis verslo plėtros pareigūnas.