Le ultime novità nell'impostazione di criptovalute: i licenziamenti si stanno accumulando, mentre il mercato degli orsi continua a strisciare

Le ultime novità nell'impostazione di criptovalute: i licenziamenti si stanno accumulando, mentre il mercato degli orsi continua a strisciare

Dopo il ridimensionamento in grandi compagnie di criptovalute come Coinbase e Gemini all'inizio di quest'anno, una nuova round di licenziamenti e ristrutturazione segnalati ha ulteriormente accelerato l'emigrazione del settore questa settimana.

Crypto Exchange Bitmex ha smantellato il personale per concentrarsi sul commercio derivato, sebbene il numero di dipendenti respinti non sia noto.

La società, che persegue l'approccio opposto espansione oltre i derivati ​​oltre viventi vivaci viventi della comunità di derrivati ​​inclusi BMex token fiere"

"Come episodio indesiderabile, abbiamo dovuto apportare modifiche alla nostra forza lavoro", ha detto il portavoce in una nota. "La nostra massima priorità è garantire che tutti i dipendenti interessati ricevano il supporto di cui hanno bisogno".

Il portavoce ha respinto il numero esatto di dipendenti interessati, ma ha affermato che un numero riportato di tagli per un importo del 30 % era "inaccurato e troppo alto".

La riduzione delle risorse umane avviene dopo che il CEO di Bitmex Alexander Hoeptner ha lasciato improvvisamente la compagnia. La società ha vinto il CFO Stephan Lutz come CEO ad interim.

Dapper Labs ha ridotto la sua forza lavoro del 22%, ha dichiarato il CEO Roham Gharegozlou mercoledì.

"These cuts are the last thing we want to do, but they are necessary for the long -term health of our company and our communities," said Gharegozlou ha scritto . "Sappiamo [Web3] e Crypto [sono] il futuro in una varietà di industrie con un potenziale di 1000 volte da qui in relazione all'accettazione e agli effetti tradizionali, ma l'ambiente macroeconomico di oggi significa che non possiamo controllare completamente i tempi."

Dapper Labs è stata fondata nel 2018 ed è dietro NBA Top Shot e lo sviluppatore originale della blockchain Flow. Nel settembre 2021 ha terminato un round da $ 250 milioni.

La società è cresciuta da 100 a oltre 600 dipendenti in meno di due anni, che, secondo Gharegozlou, ha portato sfide operative.

Galaxy Digital consuma una riduzione del personale di circa il 15 %, Bloomberg riferisce martedì.

I licenziamenti segnalati si svolgono dopo che il CEO Michael Novogratz ha dichiarato durante la conferenza della Conferenza dell'azienda di agosto che Galaxy intendeva aumentare il suo numero di dipendenti da 375 a oltre 400 dipendenti entro la fine dell'anno.

"Mentre il nostro settore si trova ancora di fronte al vento contrario macroeconomico, Galaxy continua a concentrarsi sulla costruzione del futuro stato di accettazione istituzionale e aumentare il valore degli azionisti a lungo termine", ha detto un portavoce in una spiegazione dei lavori di blocco. "Consideriamo sempre una struttura e una strategia di squadra ottimali e condivideremo piani futuri quando saranno completati".

La conferenza della conferenza sui risultati del terzo trimestre di Galaxy è prevista per il 9 novembre alle 8:30 del mattino. La società ha registrato una perdita netta di $ 555 milioni nel secondo trimestre, per una perdita netta di circa $ 112 milioni nei tre mesi precedenti.

per le valute digitali (DCG) ha promosso molti dei suoi manager in relazione a una riorganizzazione del dipartimento. A seguito della ristrutturazione, circa 10 dipendenti sono stati eliminati,

DCG è la società madre del responsabile dell'asset digitale Grayscale Investments e del brokeraggio crittografico Genesis Trading. Secondo i tagli, la società ha riportato 66 membri.

Markus Murphy è stato promosso al presidente del DCG. Secondo la sua pagina LinkedIn, è entrato a far parte della società come capo degli affari pubblici nell'aprile 2018 prima di diventare Chief Operating Officer nel gennaio 2020.

Inoltre, Jen Goodson è stato nominato Chief Administrative Officer; Simon Köster è diventato Chief Strategy Officer; Matt Kümmel è ora vicepresidente senior delle operazioni; e amanda cowie conduce comunicazioni, marketing ed eventi.

Un portavoce del DCG ha confermato il rapporto Bloomberg, ma non ha voluto commentare ulteriormente.

Una settimana di criptovalute ha visto alcuni nuovi dipendenti

Piattaforma cartacea Crypto Value Prometheum nominato Anoop Data Sistema commerciale alternativo (ATS) Piattaforma.

Datta è stato recentemente a capo della gestione dei rischi di negoziazione elettronica e della strategia presso Goldman Sachs. Prima di allora, era anche il COO del business dei cambi di Wells Fargo e derivavano il rivenditore presso la Chicago Trading Company.

L'atteggiamento avviene dopo che Prometheum ha introdotto il suo sistema di trading alternativo che offre commercio, compensazione, elaborazione e memorizzazione di titoli delle risorse digitali attraverso l'integrazione con partner come la banca digitale Anchorage.

Il Chief Compliance Officer di Andreessen Horowitz-Or A16Z-HAS si è unito a anchain.ai una società di gestione del rischio e Web3 per le risorse digitali, come consulente strategico.

Prima di arrivare a A16Z, Examiner Speciale Senior Walker e Counter era per risorse digitali e tecnologia blockchain al Sec. Prima di allora, ha anche lavorato come paese presso i Giganti della gestione patrimoniale Blackrock con particolare attenzione alla regolamentazione di hedge fund, derivati ​​e intermediazione principale.

krypto-marktplatz enklave mercati ha portato olta andoni noopener " https://www.linkedin.com/in/martinprado/ "> Martin Prado come Chief Information Security Officer.

Andoni proveniva da Ava Labs, dove era vice capo del dipartimento legale. Prima di allora, era Chief Legal Officer della piattaforma di social media focalizzata su NFT. Squadre di sicurezza e infrastruttura di Prado hanno diretto a Blockchain.com e Xapo.

Layer-1-Protocoll Schicht1 added Pamphile come Chief Business Development Officer.