Le dernier dans le cadre de la crypto: les licenciements s'accumulent, tandis que le marché baissier continue de ramper

Le dernier dans le cadre de la crypto: les licenciements s'accumulent, tandis que le marché baissier continue de ramper

Après la réduction des effectifs dans de grandes sociétés cryptographiques telles que Coinbase et Gemini au début de cette année, une nouvelle série de licenciements et de restructuration signalés a accéléré encore l'émigration de l'industrie cette semaine.

Crypto Exchange bitmex a démantelé le personnel de se concentrer sur le commerce dérivé, bien que le nombre d'employés rejetés ne soit pas connu.

L'entreprise, qui poursuit l'approche opposée extension au-delà des dérivés au-delà de Community vivant dérivé vivant, y compris le commerce de token BMEX", a un ordinateur a dit des zones blocs.

"En tant qu'épisode indésirable, nous avons dû apporter des modifications à nos effectifs", a déclaré le porte-parole d'un communiqué. "Notre priorité est de nous assurer que tous les employés concernés reçoivent le soutien dont ils ont besoin."

Le porte-parole a rejeté le nombre exact d'employés concernés, mais a déclaré qu'un nombre signalé de réductions du montant de 30% était "inexact et trop élevé".

La réduction des RH a lieu après que le PDG de Bitmex, Alexander Hoeptner, ait soudainement quitté la compagnie. La société a remporté le directeur financier Stephan Lutz en tant que PDG par intérim.

Dapper Labs a réduit ses effectifs de 22%, a déclaré mercredi le PDG Roham Gharegozlou.

"Ces coupes sont la dernière chose que nous voulons faire, mais elles sont nécessaires à la santé à long terme de notre entreprise et de nos communautés", a déclaré Gharegozlou

Dapper Labs a été fondé en 2018 et est derrière NBA Top Shot et le développeur original de la blockchain Flow. En septembre 2021, il a terminé une ronde de 250 millions de dollars.

Galaxy Digital consomme une réduction du personnel d'environ 15%, Bloomberg rapporte mardi.

Les licenciements signalés ont eu lieu après que le PDG Michael Novogratz a déclaré lors de la conférence de la conférence de l'entreprise en août que Galaxy avait l'intention d'augmenter son nombre d'employés de 375 à plus de 400 employés d'ici la fin de l'année.

"Bien que notre industrie soit toujours confrontée à un vent de face macroéconomique, Galaxy continue de se concentrer sur la construction de l'état futur de l'acceptation institutionnelle et d'augmenter la valeur des actionnaires à long terme", a déclaré un porte-parole dans une explication des travaux de bloc. "Nous considérons toujours une structure et une stratégie d'équipe optimales et partagerons les plans futurs lorsqu'ils seront terminés."

La conférence de la conférence sur les résultats du troisième trimestre de Galaxy est prévue le 9 novembre à 8 h 30.

Groupe pour les monnaies numériques (DCG) a promu plusieurs de ses managers dans le cadre d'une réorganisation du département. À la suite de la restructuration, environ 10 employés ont été éliminés, .

Markus Murphy a été promu au président du DCG. Selon sa page LinkedIn, il a rejoint la société en tant que chef des affaires publiques en avril 2018 avant de devenir chef de l'exploitation en janvier 2020.

En outre, Jen Goodson a été nommé directeur administratif; Simon Köster Matt Kümmel est maintenant vice-président des opérations; et Amanda Cowie mène la communication, le marketing et les événements.

Un porte-parole du DCG a confirmé le rapport Bloomberg, mais ne voulait pas commenter davantage.

Une semaine de détections cryptographiques ont vu quelques nouveaux employés

Plateforme de papier de valeur crypto prometheum nommé anoop data Système de trading (ATS) plateforme.

Datta était récemment responsable de la gestion des risques électroniques et de la stratégie chez Goldman Sachs. Avant cela, il était également le COO des activités de change de Wells Fargo et de la dérivée de la Chicago Trading Company.

L'attitude se déroule après que Prométheum a introduit son système de trading alternatif qui offre un commerce, une compensation, un traitement et du stockage des titres d'actifs numériques grâce à l'intégration avec des partenaires tels que la banque numérique Anchorage.

Le directeur de la conformité d'Andreessen Horowitz-ou A16Z-Has a rejoint anchain.ai une société de gestion des risques et une société de renseignement Web3 pour les actifs numériques, en tant que consultant stratégique.

Scott Walker sera conseillé sur la technologie de surveillance innovante du risque Web3 de la société. Anchain.ai a été fondée en 2018 par des anciens combattants de la cybersécurité et des logiciels d'entreprise de Fireeye et Mandiant.

Avant son arrivée à A16Z, Walker Special Examiner et Counter était pour les actifs numériques et la technologie de la blockchain à la SEC. Avant cela, il a également travaillé comme pays des Giants de la gestion de la patrimoine Blackrock en mettant l'accent sur la réglementation des hedge funds, des dérivés et du courtage de premier ordre.

krypto-marktplatz markets enklave a apporté olta etoni nopener "target =" _ Blank "href =" https://www.linkedin.com/in/martinprado/ "> Martin Prado En tant que directeur de la sécurité de l'information.

Andoni est venu d'Ava Labs, où elle était la chef adjointe du service juridique. Avant cela, elle était directrice juridique de la plate-forme de médias sociaux axée sur la NFT Nifty. Prado a dirigé les équipes de sécurité et d'infrastructure sur blockchain.com et xapo.

couche-1-protocoll schicht1 ajout en tant que directeur du développement des affaires.