铜雇用五名前美国银行员工

铜雇用五名前美国银行员工

数字资产保管人铜雇用了美国银行美林银行的五名前雇员，以管理其首个基础设施优惠的扩展。

该公司周一宣布，被任命的是迈克尔·罗伯茨，亚当·布鲁姆，保罗·巴勒姆，本·卡尔和罗斯·布根。 新的补充报告向铜首席收入官Boris Bohrer-Bilowi​​tzki报告。

“我从远处看铜已经有好几年了，我总是对将它们投入市场的解决方案的速度和质量印象深刻，”罗伯茨在一份声明中说。 “鲍里斯和团队了解机构投资者想要和需要采取加密策略的技术。”

Groom和Barham领导了EMEA的美国银行美林美林（Merrill Lynch）主要平台的关系管理或产品开发，并关注铜线的罗伯茨。

Carr和Budgen在产品开发，帐户管理和分析领域中增加了专业知识。

美国银行的前美林林奇成员将有助于建立铜，安全管理和安全服务的铜的一流基础设施要约。

铜成立于2018年，为450多个加密货币和约45股证券交易所的机构投资者提供监护权，商业和加工解决方案。

计划的扩展是进行的，因为据该公司称，进一步的主要经纪人将加入铜生态系统及其Clearloop网络。 Clearloop于2020年被引入，并消除了机构投资者在采取行动之前将数字资产转移到交易所的需求，并包括对Cryptododeraties的抵押品的管理。

最新任命是在公司上个月任命首席运营官和卡莉·努兹巴赫·洛迪法律官员之后不久进行的。

威尔逊最近是期货，非处方清算和外汇和外国主要经纪业务的全球联合经理。 她还曾在高盛，摩根大通和德意志银行工作。

努兹巴赫·洛里（Nuzbach Lowery）从Coinbase来到铜，她在伦敦担任副法律顾问。 在此之前，她是Uber和Barclays的法律顾问。

此举是从传统金融部门到加密货币的更多人才迁移的一部分。

“我们看到了一些迈出了这一步骤的人，但对我们来说目前似乎远非趋势。 “当然，与过去几个月相比，我们的对话比预期的要多。

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铜的贡献阻止了五名前美国银行员工不是财务建议。