Cuprul angajează cinci foști angajați ai Bank of America

Cuprul angajează cinci foști angajați ai Bank of America

Custodianul Digital Asset Copper a angajat cinci foști angajați ai Bank of America Merrill Lynch pentru a gestiona extinderea ofertei sale de infrastructură din prima clasa.

Cei numiți sunt Michael Roberts, Adam Groom, Paul Barham, Ben Carr și Ross Budgen, a anunțat compania luni. Noile completări raportează la ofițerul de venituri din cupru Boris Bohrer-Bilowitzki.

Roberts a petrecut 16 ani la Bank of America, cel mai recent ca director general și șef al platformei principale a Băncii pentru Europa, Orientul Mijlociu și Africa (EMEA). El ar trebui să conducă acum noua echipă de infrastructură.

"Mă uit la cupru de la distanță de câțiva ani și sunt întotdeauna impresionat de viteza și calitatea soluțiilor care le aduc pe piață", a spus Roberts într -un comunicat. "Boris și echipa înțeleg tehnologia pe care investitorii instituționali o doresc și trebuie să urmeze strategii cripto."

Groom și Barham, care a condus gestionarea relațiilor sau dezvoltarea de produse pentru platforma principală a Bank of America Merrill Lynch din EMEA, urmează Roberts în echipa de cupru.

Carr și Budgen adaugă cunoștințe de specialitate în domeniile dezvoltării produselor, gestionării contului și analizei.

Fostii membri Merrill Lynch ai Bank of America vor ajuta la construirea ofertei de infrastructură de primă clasă din cupru cu servicii de custodie, gestionare a securității și securitate, a declarat un purtător de cuvânt al companiei într-un e-mail.

Copper a fost fondat în 2018 și oferă soluții de custodie, comerciale și de procesare pentru investitorii instituționali peste 450 de criptoasii și aproximativ 45 de burse.

Extinderea planificată are loc, deoarece, potrivit companiei, un broker suplimentar sunt alăturați ecosistemului de cupru și rețelei sale Clearloop. Clearloop a fost introdus în 2020 și elimină nevoia investitorilor instituționali să transfere active digitale într -un schimb înainte de a putea acționa și include gestionarea garanțiilor pentru criptoderivate.

Ultimele numiri au loc la scurt timp după ce compania a numit luna trecută ofițerul șef de funcționare și Carly Nuzbach Lowery.

Wilson a fost cel mai recent un co-manager global al futuresului, competențelor de compensare și a schimbului valutar și a afacerilor de brokeraj primare străine. De asemenea, a lucrat în diverse funcții la Goldman Sachs, JPMorgan și Deutsche Bank.

Nuzbach Lowery a venit la Copper din Coinbase, unde a fost consilier general asociat la Londra. Înainte de asta, a fost consilier juridic la Uber și Barclays.

mișcarea face parte dintr -o migrație mai mare a talentelor din sectorul financiar tradițional la Crypto.

"Am văzut câțiva oameni care au făcut acest pas, dar pentru noi pare să fie departe de o tendință în acest moment", a declarat pentru Blockworks, la Lawrence Lieberman, directorul principal al companiei HR -gettervermittlungsprüchtung The Orion Group. „Cu siguranță am avut mai multe conversații legate de cripto, decât de așteptat în ultimele luni.

. .

Contribuția din cupru oprește cinci foști angajați ai Bank of America nu este un sfat financiar.