Contrata de cobre Cinco ex -funcionários do Bank of America

Contrata de cobre Cinco ex -funcionários do Bank of America

"Eu tenho assistido a cobre à distância há vários anos e sempre fico impressionado com a velocidade e a qualidade das soluções que as trazem para o mercado", disse Roberts em comunicado. "Boris e a equipe entendem a tecnologia que os investidores institucionais desejam e precisam buscar estratégias de criptografia".

Groom e Barham, que liderou o gerenciamento de relacionamento ou o desenvolvimento de produtos para a principal plataforma do Bank of America Merrill Lynch na EMEA, segue Roberts na equipe de cobre.

Carr e Budgen adicionam conhecimento especializado nas áreas de desenvolvimento de produtos, gerenciamento e análise de contas.

Os ex-membros do Merrill Lynch do Bank of America ajudarão a construir a oferta de infraestrutura de primeira classe de cobre com custódia, gerenciamento de segurança e serviços de segurança, disse um porta-voz da empresa em um email.

O cobre foi fundado em 2018 e oferece soluções de custódia e processamento para investidores institucionais com mais de 450 criptoasses e cerca de 45 bolsas de valores.

A expansão planejada ocorre, pois, de acordo com a empresa, mais corretores principais são unidos ao ecossistema de cobre e sua rede ClearLoop. A ClearLoop foi introduzida em 2020 e elimina a necessidade de investidores institucionais transferirem ativos digitais para uma troca antes que possam agir e inclui o gerenciamento de garantias para criptoderivados.

Os compromissos mais recentes ocorrem logo após a empresa nomear diretor de operações e o oficial jurídico de Carly Nuzbach Lowery no mês passado.

Wilson foi mais recentemente um co-gerente global dos negócios futuros, de cambalhota e cambaleante e a principal corretora estrangeira. Ela também trabalhou em várias funções no Goldman Sachs, JPMorgan e Deutsche Bank.

Nuzbach Lowery veio para Copper a partir de Coinbase, onde foi conselheira geral associada em Londres. Antes disso, ela era consultora jurídica na Uber e no Barclays.

A medida faz parte de uma maior migração de talentos do setor financeiro tradicional para a criptografia.

"Vimos algumas pessoas que deram esse passo, mas para nós parece estar longe de ser uma tendência no momento", disse a Lawrence Lieberman, diretora -gerente sênior da empresa de RH -Gterververmitlungsprüchtung, o grupo Orion, Blockworks. "Certamente tivemos mais conversas relacionadas a criptografia do que o esperado nos últimos meses.

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A contribuição do cobre interrompe cinco ex -funcionários do Bank of America não é um conselho financeiro.