يستأجر النحاس خمسة موظفين سابقين من بنك أوف أمريكا
يستأجر النحاس خمسة موظفين سابقين من بنك أوف أمريكا
- سيقود مايكل روبرتس فريق البنية التحتية الجديدة الجديدة من النحاس
- يتم التعيين بعد أن أوقف النحاس رئيسًا للعمليات وكبير المسؤولين القانونيين في الشهر الماضي
استأجرت النحاس الأصول الرقمية خمسة موظفين سابقين لبنك أوف أمريكا ميريل لينش لإدارة توسيع عرض البنية التحتية الأولى للكاسفة.
المعين هم مايكل روبرتس ، آدم العريس ، بول بارهام ، بن كار وروس بودغن ، أعلن الشركة يوم الاثنين. تقرير الإضافات الجديدة إلى كبير موظفي الإيرادات النحاسية بوريس بوهور بيلويتزكي.
وفقًا لملفه الشخصي LinkedIn ، أمضىروبرتس 16 عامًا في بنك أوف أمريكا ، وكان آخرها المدير الإداري ورئيس المنصة الرئيسية للبنك لأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA). يجب عليه الآن قيادة فريق البنية التحتية الأولية الجديدة.
Groom و Barham ، التي قادت إدارة العلاقات أو تطوير المنتجات للمنصة الرئيسية للبنك أوف أمريكا Merrill Lynch في أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا ، اتبع روبرتس في فريق النحاس.
Carr و Budgen إضافة معرفة متخصصة في مجالات تطوير المنتجات وإدارة الحسابات وتحليلها.
سيساعد أعضاء Merrill Lynch السابق في بنك أوف أمريكا في بناء عرض البنية التحتية من الدرجة الأولى من النحاس مع خدمات الحضانة وإدارة الأمن والأمن ، حسبما قال متحدث باسم الشركة في رسالة بالبريد الإلكتروني.
تم تأسيسCopper في عام 2018 ويوفر حلولًا للحضانة والتجارية والمعالجة للمستثمرين المؤسسيين على 450 مشفرات وحوالي 45 بورصة.
يتم التوسع المخطط له ، حيث وفقًا للشركة ، يتم ضم مزيد من الوسيط الرئيسي إلى النظام البيئي للنحاس وشبكة Clearloop الخاصة به. تم تقديم Clearloop في عام 2020 ويزيل الحاجة إلى المستثمرين المؤسسيين لنقل الأصول الرقمية إلى البورصة قبل أن يتمكنوا من التصرف ، ويتضمن إدارة الضمان للتشفير.
يتم التعيين الأحدث بعد فترة وجيزة من تعيين الشركة المدير التنفيذي للعمليات والمسؤول القانوني في كارلي نوزباخ لوري الشهر الماضي.
كان ويلسون مؤخراً مديرة عالمية للمستقبل ، وأعمال الشؤون الخارجية وأعمال السمسرة الأجنبية. عملت أيضًا في وظائف مختلفة في Goldman Sachs و JPMorgan و Deutsche Bank.
جاءت Nuzbach Lowery إلى النحاس من Coinbase ، حيث كانت مستشارة عامة مشاركة في لندن. قبل ذلك ، كانت مستشارة قانونية في أوبر وباركليز.
هذه الخطوة جزء من هجرة أكبر للمواهب من القطاع المالي التقليدي إلى التشفير.
"لقد رأينا بعض الأشخاص الذين اتخذوا هذه الخطوة ، لكن بالنسبة لنا يبدو أنه بعيد عن الاتجاه في الوقت الحالي" ، كما قال لورانس ليبرمان ، المدير الإداري الأول لشركة HR -Gettervermittlungsprüchtung The Orion Group ، لـ BlockWorks. "لقد أجرينا بالتأكيد المزيد من المحادثات المتعلقة بالتشفير مما كان متوقعًا في الأشهر القليلة الماضية.
. .
توقف مساهمة النحاس خمسة موظفين سابقين من بنك أوف أمريكا ليس نصيحة مالية.