美国劳工部采用加密准则，并为401（k）计划结束了竞标ERA限制的退休限制的计划结束的机会

美国劳工部采用加密准则，并为401（k）计划结束了竞标ERA限制的退休限制的计划结束的机会

美国劳工部提出了加密货币指南：401（k）计划访问比特币

美国劳工部做出了重大决定，涉及在401（k）养老金计划中投资加密货币，尤其是比特币。当局最近取消了在投标管理期间介绍的准则，并在这些退休计划中限制了数字资产的投资。

这个决定为员工提供了新的机会，使他们的养老金提供更有效，有可能受益于加密货币市场的波动和增长机会。通过提高先前的要求，雇主现在可以为雇员提供机会将部分捐款投资于比特币或其他加密货币。

指南的变化是一个关键步骤，表明将数字资产整合的趋势持续到传统金融产品中。许多投资者和金融专家看到了一种使投资组合在旧的年龄供应计划中包括加密货币以及保护自己免受经济不确定性的诱人方式。

但是，潜在的投资者还应考虑与加密货币投资相关的风险。这些课程可能会大大波动，在做出决定之前，请仔细得出。在这种情况下，良好的财务计划至关重要。

总的来说，美国比特币指南的逆转标志着劳动部的转折点，即传统金融体系中加密货币的感知。员工现在可以获得新的投资机会，这些机会有可能会随着时间的推移大大增加资产。这些变化将如何影响美国的退休规定的景观还有待观察。