La Banque d'Angleterre (BOE) a augmenté le taux d'intérêt clé du pays de 0,25% à 0,5% cette semaine afin de limiter l'inflation rampante. "Nous sommes confrontés à un compromis entre l'inflation forte et la croissance d'affaiblissement", a déclaré le gouverneur de la British Central Bank, Andrew Bailey, la presse. Lorsqu'on lui a demandé par un journaliste de la BBC, si les membres de la BOE demandaient aux citoyens britanniques de ne pas exiger des augmentations de salaire, Bailey a répondu: "Dans l'ensemble, oui".
Après la réunion du comité de politique monétaire de la BOE, la banque a annoncé que quatre des neuf membres du comité voulaient augmenter le taux d'intérêt à 0,75%. Cependant, la majorité des membres du comité, y compris le gouverneur Andreas Bailey pour augmenter 0,5%. Après la montée, la livre britannique a atteint un haut de deux ans par rapport à l'euro, et les obligations du gouvernement britannique ont été épuisées jeudi lors des séances de négociation de l'après-midi.
"Nous nous attendons à une réticence très claire dans le processus de négociation, car sinon cela deviendra incontrôlable", explique Bailey Expliquent dans une interview sur BBC Radio 4. Je ne me comprends pas mal, mais je pense que ce que je veux dire, c'est que nous devons nous retenir lors des négociations salariales. " Le journaliste de la BBC a ensuite demandé au gouverneur de la BOE si la classe ouvrière britannique devait cesser de demander des salaires plus élevés, et Baily a répondu: "Dans l'ensemble, oui". Les commentaires de Bailey se sont poursuivis en disant:
"C'est douloureux. Je ne veux en aucun cas baiser ce message. C'est douloureux. Mais nous devons voir cela pour résoudre ce problème plus rapidement."
Le professeur Danny Blanchflower du Dartmouth College, ancien membre du comité de politique monétaire (MPC) de la BOE de 2006 à 2009, a déclaré sur Twitter que le gouverneur Andrew Bailey ne se méfiait pas. "Tout comme les salaires réels deviennent très négatifs, le Bailey sans méfiance dit aux travailleurs que c'est leur faute [et] moins de salaire, même s'il ne le veut pas", explique Blanchflower tweeted . "Les employés du secteur public ont figé leur salaire pendant une décennie de règle conservatrice, qu'est-ce que pour un temps mondial pour les travailleurs pour lui dire qu'il devrait disparaître."
Permettez-moi de me montrer dans un diagramme pourquoi la décision de MPC est une catastrophe, si le taux d'emploi en novembre 2021 - Professeur Danny Blanchflower, Economist et Fischer (@d_blanchflower) 3. Février 2022
Emploi complet, le marché du travail rare est mon chapeau pic.twitter.d
Markets.com-Analyst Neil Wilson a également critiqué les déclarations de Bailey pour ne pas exiger une augmentation des salaires. "Le gouverneur de la Banque d'Angleterre, Andrew Bailey, dit que nous pouvons apporter notre contribution à la lutte contre l'inflation croissante en ne demandant aucune augmentation de salaire", a déclaré Wilson schrieb . "Venir de quelqu'un qui a dormi au volant au cours des 18 derniers mois n'est pas exactement utile. Et votre travail?
Que pensez-vous que la BOE augmente le taux d'intérêt de référence? Que pensez-vous qu'Andrew Bailey recommande que la classe ouvrière britannique cesse de demander des salaires plus élevés? Partagez votre opinion sur ce sujet dans la zone de commentaires ci-dessous.
Vérification Bedy : Shutterstock, Pixabay, Wikicommons
le rapport nansen
Nansen, une plate-forme de statistiques et d'analyse de crypto-monnaie et de blockchain, a publié un rapport sur la croissance du financement décentralisé (DEFI) en 2021. Le document montre comment Defi a réussi à continuer de croître et d'ouvrir le domaine pour les nouvelles chaînes de participants. Pas fongible jeton… en plus.
Kommentare (0)