在加密货币部门工作的人数在2021年达到最高水平，但尽管下降仍然很高

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从当前数据可以看出，近年来，加密货币部门的专家数量已大大增加。 2019年，在加密货币部门工作的人数约为73,000。该数字在2021年最多增加到211,000。

加密货币行业中越来越多的专家与比特币价格的增长密切相关。比特币奖在2021年11月和2019年至2021年之间的历史最高额度为68,000美元，比2019年平均年薪增长了300％以上。

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近年来，加密行业的一些大型公司大大增加了员工人数。自2019年以来，Kraken加密货币交易所已将其全球员工增加了150％以上。Kraken的首席人物Pranesh Anthapur强调了合适的人才对扩展公司的重要性。他解释说，章鱼还依靠在熊市中的稳定人员约束。

自2019年以来，硬件钱包公司Trezor也将其员工人数增加了120％。首席执行官Matej Zak强调了建立的重要性和人才的长期约束力。特雷佐尔（Trezor）试图将才能保持在熊市市场，而不是对短期市场趋势做出反应。

但是，加密货币行业也有几轮排放。 Coinbase，Binance，Crypto.com，Dapper Labs和Kraken等公司去年发行了员工。根据Binance的说法，仅在过去的几周中，已释放了1,000多名员工。

有趣的是，一些大型加密公司显然从未雇用超过100人。 USDT的发行人Tether是世界上最大的Stablecoin，也是交易最多的加密货币，只有大约60名员工。该公司的代表强调，Tether始终遵循谨慎的方法来雇用员工并专注于员工的井和未来前景。

总体而言，加密货币部门中越来越多的专家数量表明，该部门的兴趣日益增长和重要性。公司认识到有必要停止最佳才能并长期束缚他们，以便在这个充满活力的市场中取得成功。