Število oseb, ki delajo v kripto sektorju, je leta 2021 doseglo najvišjo raven, vendar še vedno ostaja visoko kljub upadu

Veröffentlicht:

Von:

Število strokovnjakov v kripto sektorju se je v zadnjih letih znatno povečalo, kot je razvidno iz trenutnih podatkov. V letu 2019 je bilo število ljudi, ki delajo v kripto sektorju, približno 73.000. Ta številka se je leta 2021 povečala na največ 211.000. Pričakuje se, da bo skupno število ljudi, ki delajo v kripto sektorju, do leta 2023 znašalo skoraj 190.000 ljudi.

Vse večje število strokovnjakov v kripto sektorju je tesno povezano z rastjo cene Bitcoin. Nagrada Bitcoin je novembra 2021 dosegla ves čas z najvišjo vrednostjo 68.000 dolarjev, med letoma 2019 in 2021

Nekatera velika podjetja v kripto industriji so v zadnjih letih znatno povečala svoje število zaposlenih. Krakenska izmenjava kripto valut je od leta 2019 povečala svoje svetovno osebje za več kot 150 %. Pranesh Anthapur, glavni direktor Krakena, je poudaril pomen pravega talenta za skaliranje podjetij. Pojasnil je, da se hobotnica zanaša tudi na dosledno vezavo osebja na trgih medveda.

Podjetje za strojno denarnico Trezor je od leta 2019 povečalo tudi svoje število zaposlenih za 120 %. Generalni direktor Matej Zak je poudaril pomen gradnje in dolgotrajno zavezo talentov. Trezor poskuša ohraniti talente na trgih medveda in spodbujati, namesto da bi se odzval na kratkoročne tržne trende.

Vendar je bilo v industriji kripto valut tudi več krogov odvajanja. Podjetja, kot so Coinbase, Binance, Crypto.com, Dapper Labs in Kraken, so lani izdala zaposlene. Po besedah ​​Binancea je bilo samo v zadnjih nekaj tednih izpuščenih več kot 1000 zaposlenih.

Zanimivo je, da nekatera velika kripto podjetja očitno nikoli niso zaposlila več kot 100 ljudi. Tether, izdajatelj USDT, največji svetovni stabilec in najbolj trguje s kripto valutami, ima le približno 60 zaposlenih. Predstavnik podjetja je poudaril, da je Tether vedno sledil previdnemu pristopu k najemu zaposlenih in se osredotočil na dobro počutje in prihodnje možnosti zaposlenih.

Na splošno vse večje število strokovnjakov v kripto sektorju kaže vse večje zanimanje in vse večji pomen tega sektorja. Podjetja prepoznajo potrebo po prenehanju najboljših talentov in jih dolgoročno zavežejo, da bi bila uspešna na tem dinamičnem trgu.