Personu skaits, kas strādā kriptonauda nozarē, sasniedza augstāko līmeni 2021. gadā, taču joprojām ir augsts, neskatoties uz kritumu

Veröffentlicht:

Von:

Pēdējos gados ir ievērojami palielinājies speciālistu skaits kriptonauda nozarē, kā redzams no pašreizējiem datiem. 2019. gadā kriptogrāfijas nozarē strādājošo cilvēku skaits bija aptuveni 73 000. Šis skaitlis 2021. gadā pieauga līdz maksimāli vairāk nekā 211 000. Paredzams, ka kopējais kriptogrāfijas nozarē strādājošo cilvēku skaits līdz 2023. gadam būs gandrīz 190 000 cilvēku.

Pieaugošais speciālistu skaits kriptonauda nozarē ir cieši saistīts ar bitcoin cenas pieaugumu. Bitcoin balva sasniedza visu laiku augstāko līmeni USD 68 000 apmērā 2021. gada novembrī, un no 2019. gada līdz 2021. gadam reģistrēts vairāk nekā 300 %, salīdzinot ar vidējo gada cenu-aptuveni 7200 USD 2019. gadā.

Daži lieli kriptogrāfijas nozares uzņēmumi pēdējos gados ir ievērojami palielinājuši darbinieku skaitu. Kraken kriptovalūtu apmaiņa kopš 2019. gada ir palielinājusi globālo darbinieku par vairāk nekā 150 %. Krakenas galvenais cilvēku virsnieks Pranesh Anthapur uzsvēra pareizā talanta nozīmi mērogošanas uzņēmumiem. Viņš paskaidroja, ka astoņkāji paļaujas arī uz konsekventu personāla iesiešanu lāču tirgos.

Aparatūras maka uzņēmums Trezor arī kopš 2019. gada ir palielinājis darbinieku skaitu par 120 %. Izpilddirektors Matejs Zaks uzsvēra, cik svarīgi ir veidot un ilgtermiņā iesiešanas talantus. Trezors mēģina saglabāt talantus lāču tirgos un veicināt, nevis reaģēt uz īstermiņa tirgus tendencēm.

Tomēr kriptovalūtu nozarē bija arī vairākas izrakstīšanas kārtas. Uzņēmumi, piemēram, Coinbase, Binance, Crypto.com, Dapper Labs un Kraken, pagājušajā gadā atbrīvoja darbiniekus. Pēc Binance teiktā, vairāk nekā 1000 darbinieku ir atbrīvoti tikai pēdējās nedēļās.

Ir interesanti atzīmēt, ka daži lieli kriptouzņēmumi acīmredzot nekad nav nodarbināti vairāk kā 100 cilvēku. Tether, USDT emitents, pasaulē lielākais Stablecoin un visvairāk tirgotā kriptovalūta, ir tikai aptuveni 60 darbinieki. Uzņēmuma pārstāvis uzsvēra, ka Tether vienmēr ir ievērojusi piesardzīgu pieeju darbinieku nolīgšanai un darbinieku urbuma un nākotnes izredzēm.

Kopumā arvien pieaugošais speciālistu skaits kriptonauda sektorā parāda pieaugošo interesi un pieaugošo šīs nozares nozīmi. Uzņēmumi atzīst nepieciešamību pārtraukt labākos talantus un ilgtermiņā tos saistīt, lai gūtu panākumus šajā dinamiskajā tirgū.