Брой хора, работещи в крипто сектора, достигат най -високото ниво през 2021 г., но все пак остават високи, въпреки спада

Veröffentlicht:

Von:

Броят на специалистите в крипто сектора се е увеличил значително през последните години, както се вижда от настоящите данни. През 2019 г. броят на хората, работещи в крипто сектора, беше около 73 000. Този брой нарасна до максимум над 211 000 през 2021 г. Очаква се общият брой на хората, работещи в крипто сектора, да възлиза на почти 190 000 души до 2023 г.

Нарастващият брой специалисти в криптовалутата е тясно свързан с растежа на цената на биткойн. Наградата за биткойн достигна най-високото ниво от 68 000 долара през ноември 2021 г., а между 2019 и 2021 г. регистрира увеличение от над 300 % в сравнение със средната годишна цена от около 7 200 долара през 2019 г.

Някои големи компании в крипто индустрията са увеличили значително броя си на служителите си през последните години. Обменът на криптовалути Kraken увеличи глобалния си персонал с повече от 150 % от 2019 г. Pranesh Anthapur, главен служител на хората от Kraken, подчерта важността на правилния талант за мащабирането на компаниите. Той обясни, че октоподът също разчита на постоянно обвързване на персонала на пазарите на мечки.

; Trezor се опитва да запази таланти на пазарите на мечки и да популяризира, вместо да реагира на краткосрочни пазарни тенденции.

Въпреки това, в индустрията на криптовалутите имаше и няколко кръга от изхвърляне. Компании като Coinbase, Binance, Crypto.com, Dapper Labs и Kraken пуснаха служители миналата година. Според Binance над 1000 служители са били освободени само през последните няколко седмици.

Интересно е да се отбележи, че някои големи криптовалути очевидно никога не са наемали повече от 100 души. Tether, емитентът на USDT, най -големият в света стабилност и най -търгуваната криптовалута, има само около 60 служители. Представител на компанията подчерта, че Tether винаги е следвал предпазлив подход за наемане на служители и концентриране върху благосъстоянието и бъдещите перспективи на служителите.

Като цяло нарастващият брой специалисти в крипто сектора показва нарастващия интерес и нарастващото значение на този сектор. Компаниите признават необходимостта да прекратят най -добрите таланти и да ги обвържат в дългосрочен план, за да постигнат успех на този динамичен пазар.