Krypto-Stellenangebote stiegen laut Linkedin – im Jahr 2021 um 400 %

Laut neuen Daten von Linkedin, einem professionellen arbeitsbasierten sozialen Netzwerk, stieg die Zahl der Stellenausschreibungen im Zusammenhang mit Kryptowährungen im Jahr 2021 stark an. Der Anstieg war sogar noch höher als der allgemeine Anstieg der Stellenausschreibungen im Technologiebereich. Die Art dieser Posten ist auch diversifizierend, da verschiedene Branchen Mitarbeiter mit Krypto-Know-how erfordern.

LinkedIn sagt, dass Krypto-Jobs auf dem Vormarsch sind

Ein Analyse des Sektors Kryptowährungsjobs, die vom arbeitsbasierten sozialen Netzwerk Linkedin erstellt wurden, fanden heraus, dass Kryptowährungsjobs ausgeschrieben sind stieg 2021 auch im Vergleich zu anderen Anbaugebieten. Das Unternehmen gab an, dass Stellenausschreibungen mit den Wörtern „Ethereum“, Bitcoin“ und „Kryptowährung“ im Jahr 2021 im Vergleich zum Vorjahr um fast 400 % zugenommen haben. Der Bereich wuchs sogar über den Technologiesektor hinaus, der es im gleichen Zeitraum nur schaffte, 98 % seiner Stellenangebote zu steigern.

Die Analyse kam zu dem Schluss, dass diese Nachfrage mit dem Zufluss von Finanzmitteln zu tun hatte, der die Krypto-Umgebung im vergangenen Jahr überschwemmte: 30 Milliarden Dollar wurden im vergangenen Jahr in das Krypto-Ökosystem gepumpt, und dies führte dazu, dass viele Unternehmen Mitarbeiter brauchten, um kryptobezogene Projekte zu entwickeln. Auch die öffentliche Präsenz von Krypto und der neue Bullenmarkt, der letztes Jahr begann, hatten mit diesem Wachstum zu tun.

Krypto-Erweiterung

Während die meisten Postings mit Finanzen und Softwareentwicklung zu tun hatten, suchen nun auch andere Branchen wie Buchhaltung und Beratung nach krypto-affinen Talenten. Personal- und Computerhardwaredienste wurden ebenfalls erwähnt.

Krypto-Unternehmen werben auch Führungskräfte und Mitarbeiter anderer Unternehmen im Finanz- und Technologiebereich ab, da das Feld immer gefragter wird. Dieses Phänomen tritt nicht nur in den USA auf, sondern auch in anderen Ländern, in denen Krypto an Popularität gewonnen hat, wie beispielsweise Korea. Im vergangenen Jahr kam es zu einem Exodus von Finanzbeamten im Land, als Regierungsbeamte und ehemalige Aufsichtsbehörden ihre Jobs aufgaben arbeiten für den Austausch von Kryptowährungen.

Der Krypto-Boom hat auch einige branchenfremde Unternehmen dazu veranlasst springen auf den Krypto-Zug und schafft Arbeitsplätze in traditionellen Unternehmen wie Accenture, KPMG, PayPal Holdings Inc. und JPMorgan Chase & Co, die jetzt Abteilungen haben, die sich der Kryptowährung widmen.

Was denken Sie über den Anstieg der Stellenausschreibungen im Zusammenhang mit Kryptowährungen im letzten Jahr? Sagen Sie es uns im Kommentarbereich unten.

Sergio Göschenko

Sergio ist ein Kryptowährungsjournalist mit Sitz in Venezuela. Er beschreibt sich selbst als spät im Spiel und trat in die Kryptosphäre ein, als der Preisanstieg im Dezember 2017 stattfand. Er hat einen Hintergrund als Computeringenieur, lebt in Venezuela und ist auf sozialer Ebene vom Kryptowährungsboom betroffen. Er bietet eine andere Sichtweise über den Krypto-Erfolg und wie es denjenigen hilft, die kein Bankkonto haben und unterversorgt sind.

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